抚恤金分配的法律规定及解读
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根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》，抚恤金的分配法律依据是《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》。根据该通知规定，事业单位工作人员的死亡一次性抚恤金按照本人生前最后一个月基本工资发放，而离退休人员的死亡一次性抚恤金则按照本人生前最后一个月享受的基本离退休费发放。 根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定，从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的计发基数进行了调整。对于工作人员来说，计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。而对于离退休人员来说，计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
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1、如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。 2、近亲属主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。抚恤金虽然不属于遗产，但在处理时可以按照遗产继承人顺序进行分配，第一顺序是配偶、父母、子女，其他人员是第二顺序，如果没有第一顺序的人员，抚恤金才在第二顺序的人员中分配。 根据我国目前的有关政策，享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件： 1、必须是死者的直系亲属、配偶； 2、是死者生前主要或部分供养的人； 3、死亡抚恤金的具体分割，由当事人协商解决，如果实在协商不成，则由人民法院判决确定； 4、法院一般按照均等分割原则处理抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割 如有需要可以通过我们委托您所在地区的律师来帮助您。
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抚恤金的分配有什么法律依据抚恤金的分配的法律依据有： 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定，执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人
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二婚抚恤金如何分配二婚抚恤金的分配方法，可以根据实际情况来定。具体如下： 1、如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，那么需要按照规定进行处理； 2、如果没对给付对象作出规定，那么属于近亲属共有。 享受抚恤金的人，必须符合以下的两个条件： 1、死者的直系亲
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