工伤保险合同到期后保险公司应该怎么办理
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首先劳动者在工伤之后治疗期满,应进行劳动能力鉴定,根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。其次,在鉴定结果出来之后,能否跟伤者解除劳动合同,以及之后的必须支付的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残补助金,一次性就业补助金的金额得根据伤者的,以及劳动者所属的统筹地区确定。《》明确规定,构成一至四级的劳动能力障碍等级的,单位是不能和伤者解除劳动关系的;构成五至六级劳动能力障碍等级的,只能由劳动者提出才解除劳动关系;构成七至十级劳动能力障碍等级的,是在劳动合同期满或者劳动者主动提出解除劳动关系的时候,双方的关系解除。因此,用人单位解除劳动合同后需要支付劳动者的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残补助金,一次性就业补助金具体金额问题,可以根据伤者的伤残等级对照《保险条例》的具体规定来进行计算。
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首先劳动者在工伤之后治疗期满,应进行劳动能力鉴定,根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。其次,在鉴定结果出来之后,公司能否跟劳动者解除劳动合同,以及解除劳动合同之后的必须支付的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残补助金。
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工伤保险合同到期之后怎么办
工伤期间劳动合同到期可以续签。一般情况下,用人单位不得以劳动合同到期为由解除合同,患病者规定的治疗期满后,应进行劳动能力鉴定,根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。
2020.05.15 142 -
工伤保险合同到期怎么办
工伤保险合同到期的办法:一般情况下,用人单位不得以劳动合同到期为由解除合同,患病者规定的治疗期满后,应进行劳动能力鉴定,根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。
2020.10.12 120 -
工伤保险合同到期怎么办?
工伤保险合同到期后,职工应该要先进行劳动能力鉴定,还要根据鉴定的结论处理劳动合同期满的劳动关系。在评估结果出来后,公司是否与伤者解除劳动合同,如果与伤者解除合同,必须要支付一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2020.11.10 161
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到期后的工伤保险公司不发,职工应该怎么办?
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹
2022-04-23 15,340 -
工伤保险合同到期该怎么办?
首先,劳动者在工伤后治疗期满后,应当进行劳动能力鉴定,并根据鉴定结论处理劳动合同到期的劳动关系。其次,鉴定结果出来后,公司能否与伤者解除劳动合同,解除合同后必须支付的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残补
2021-11-10 15,340 -
工伤保险合同到期后怎么办
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2022-06-04 15,340 -
工伤保险合同到期怎么办理
首先劳动者在工伤之后治疗期满,应进行劳动能力鉴定,根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。其次,在鉴定结果出来之后,能否跟伤者解除劳动合同,以及之后的必须支付的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残补助
2022-08-24 15,340
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发生车祸保险公司该怎么理赔
在驾车或者在马路行驶的过程中,特别要注意交通安全,一个不小心,就会酿成大错。一旦出了车祸秉承着先救命后治伤的原则,并且及时报案,后期根据各种单据凭证向保险公司申请理赔。一般情况下,每个车辆都会购买各类型的保险,被保险人在使用被保险机动车的过
1,933 2022.04.15 -
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车祸后保险公司怎么赔偿
先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担。 发生交通事故后,一定要立即向事故发生地公安交通管理部门报案,同时在48小时内通知保险人,否则保险公司可以拒赔。 交通警察到达事故现场后,要先抢救伤者,然后对事故现场进行勘验
2,549 2022.04.15