一般情况下的个人的劳动保险补缴流程怎样走啊?
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1、申报流程 由单位出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的社会保险费补缴申请表,连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理。 2、相关的原始资料 (1)属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料; (2)属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料; (3)未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等) (4)如果要求补缴1999年7月之前的社保费,还应提供户口簿及复印件。 3、带上公章,前往当地社保局,填写相应表格。
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一般来说,补缴6个月以内的社保,无需另外提供资料,可以由单位人事办理即可。而补缴6个月以上的,社保征缴机构一般还会要求提供劳动合同、工资发放证明等书面材料,如果是经过劳动仲裁的,还要求提供仲裁裁决书等资料。
向法院起诉离婚的程序: 1、确认管辖法院; 2、撰写起诉状; 3、向法院递交起诉状; 4、法院审查符合起诉条件的,应当在七日内立案。
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