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中国劳动法关于退休年龄的规定是如何达到的?

2021-10-23 12:43

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2021-10-23回复

专业分析:

1、在职场加入保险,从职场退休的男性同志,劳动者和干部的退休时间相同,都是60岁退休的女干部,退休年龄55岁,劳动者50岁。2、在个人窗口退休的情况下,男性同志60岁退休的女性同志进入个人窗口支付保险费超过3年的情况下,全部由劳动者办理退休手续和待遇,50岁退休。未满三年到退休年龄的,干部55岁退休,工人50岁退休。3、没有工作单位的自由职业者,直接进入个人窗口加入保险退休的情况下,男性60岁退休的女性55岁退休。

法律依据:

《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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