企业国有资产监督管理暂行条例第四十二条内容是怎么样的?
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1、遵守党章党规，坚定理想信念，践行党的宗旨，模范遵守宪法法律情况； 2、维护党中央集中统一领导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，贯彻落实党的理论和路线方针政策，确保全党令行禁止情况； 3、坚持民主集中制，严肃党内政治生活，贯彻党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会原则情况； 4、落实全面从严治党责任，严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，推进党风廉政建设和反腐败工作情况； 5、落实中央八项规定精神，加强作风建设，密切联系群众，巩固党的执政基础情况； 6、坚持党的干部标准，树立正确选人用人导向，执行干部选拔任用工作规定情况； 7、廉洁自律、秉公用权情况； 8、完成党中央和上级党组织部署的任务情况。
《劳动法》第四十四条的内容是单位安排劳动者在日常加班的，要支付不低于工资的百分之一百五十的加班费；安排劳动者在休息日加班且不能安排补休的，要支付不低于工资的百分之二百的加班费；如果安排劳动者在法定节假日加班的，则要支付不低于工资的百分之三百的加班费。
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征管法第五十二条的内容征管法全称是《中华人民共和国税收征收管理法》 征管法第五十二条的内容是：因税务机关的责任，致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的，税务机关在三年内可以要求纳税人、扣缴义务人补缴税款，但是不得加收滞纳金。 因纳税人、扣缴义务人计算错误等失误
2020.10.04 5,196 -
医保基金使用监督管理条例内容（一）落实以人民健康为中心的要求，强化医疗保障服务。一是将立法目的明确为“加强医疗保障基金使用监督管理，保障基金安全，促进基金有效使用，维护公民医疗保障合法权益”。二是确立以人民健康为中心，遵循合法、安全、公开、便民的医疗保障基金使用原则。
2020.09.02 741 -
劳动合同法第十四条内容是怎样的《劳动合同法》第十四条的内容如下：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
2020.04.22 525
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企业国有资产监督管理暂行条例第二十四条内容是怎么样的?
所出资企业投资设立的重要子企业的重大事项，需由所出资企业报国有资产监督管理机构批准的，管理办法由国务院国有资产监督管理机构另行制定，报国务院批准。
2022-09-09 15,340 -
企业国有资产监督管理暂行条例第四十二条
国有及国有控股企业、国有参股企业的组织形式、组织机构、权利和义务等，依照《中华人民共和国》等法律、行政法规和本条例的规定执行。
2022-09-10 15,340 -
企业国有资产监督管理暂行条例第四十条
国有及国有控股企业、国有参股企业的组织形式、组织机构、权利和义务等，依照《中华人民共和国公司法》等法律、行政法规和本条例的规定执行。
2022-09-10 15,340 -
企业国有资产监督管理暂行条例第四十一条什么内容?
对企业国有资产损失负有责任受到撤职以上纪律处分的国有及国有控股企业的企业负责人，5年内不得担任任何国有及国有控股企业的企业负责人;造成企业国有资产重大损失或者被判处刑罚的，终身不得担任任何国有及国有控
2022-09-09 15,340
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治安管理处罚法第四十二条释义《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条释义如下：有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；2、公然侮辱他人或者捏造
24,223 2022.04.17 -
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国内企业上市条件国内企业上市的条件主要有： 1、公司股本总额应当不少于五千万元人民币； 2、企业开业时间为三年以上且属于连续盈利状态。申请上市的企业在近三年内无连续盈利，无重大违法行为，财务会计报告没有虚假记载、注册资金无虚假出资，没有抽逃资金的现象等；
958 2021.03.24 -
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民法典第一千零四十二条，收彩礼是否违法根据我国民法典第1042条的规定，如果是借婚姻索取财物的话，属于非法的行为；如果只是正常赠与彩礼的话，是合法的行为。换句话说，借婚姻索取财物是我国法律明确禁止的。但一方按照当地风俗，在结婚时给付另一方适当数额的彩礼，是被允许的。婚姻本自由，
1,940 2022.04.17
