普陀区劳务合同律师帮忙费用
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(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。 上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费： 标的额费率 10万元以下的部分(含10万元)6% 10-50万元的部分(含50万元)5% 50-100万元的部分(含100万元)4% 100-500万元的部分(含500万元)3% 500-1000万元的部分(含1000万元)2% 1000-5000万元的部分(含5000万元)1% 5000万元以上的部分0.5% 上下浮动幅度：20% 但累计收费额不足2000元的按2000元收取。 (三)计时收费 1、收费标准：每小时200元-2000元，由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。 2、上下浮动幅度：20% (四)增加反诉的案件，反诉部分可以按以上标准酌减收费。 (五)发回重审的案件，由原承办律师办理的，可以按原收费标准酌减收费。 (六)风险代理收费 最高代理费金额不得高于合同约定标的额的30%，但实行市场调节价的法律服务除外。
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参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师，取决你对法律的了解程度和你的经济条件。聘请律师的诉讼费是根据要委托人的诉讼管辖地点、委托人的案件证据是否充足及复杂程度工作任务量的多少再结合国家相关法律机构规定的案件的委托收费来评估律师费的。诉讼费由原告预交，判决后由败诉方承担，双方都没有完全胜诉的，则按比例承担。
律师有义务帮忙取证。如果是被告的代理律师，更要尽到搜集证据的义务。如果是原告的代理律师也要做好准备，有时法院会要求原告也出示证据，原告不能拒绝。在民事诉讼中，要看在委托书中是否有授权，如果有的话，那么律师就有义务收集，反之就没有。在一般情况下律师有调查和取证的义务。
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律师帮忙办理取保候审收费1、依据案情、地域、律师本身、标的大小难易等各种原因由双方协商确定。 2、律师收代理费，此外还可能涉及实际办案费。 3、最好是直接找要聘请律师协商确定。 4、如果不涉及财产，法院的诉讼费按件收，也许当地法院还另有名目，就要到诉讼地法院去问了
2020.10.15 228 -
求律师帮忙，催收欠款电话催收方式是目前为止成本相对较低也较普遍，省心省力同时亦不乏与客户感情沟通的较好方式之一。电话催收的好处是对催收人员专业要求不高，只要做到细心，耐心，尽心即可。当然电话催收也存在一定的技巧。首先要确定联系者是直接负责人，即能做决定拍板之人
2020.12.15 256 -
离婚律师都帮忙查什么离婚诉讼过程中如果委托律师，可以帮助您更加顺利的查找到对方当事人的相关财产，有一些证据材料律师凭借自身的力量就可以取得相关的证据材料，有一些可以通过法院的调查令查到相关的证据材料，律师参与离婚诉讼，可以更好、更充分的协助当事人查找到对自己有
2020.12.16 180
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普陀区律师费用的收费标准
（一）计件收费方式 （1）担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人以及刑事案件自诉人、被害人的代理人； 1、担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人： 侦查阶段：1500-10000元/件； 审查起诉阶段
2022-10-15 15,340 -
普陀区商业合同律师怎么收费
(一)不涉及财产关系的案件，3000元/件，可上浮50%，下浮不限; (二)涉及财产关系的案件，按争议标的额比例，在规定的幅度内，分段按比例累加收费： 诉讼标的额收费比例 1万元以下(含1万元)500
2022-12-09 15,340 -
普陀区商业合同律师收费明细
(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。 上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费： 标的额费率 1
2023-05-09 15,340 -
普陀区商业合同律师如何收费
(一)不涉及财产关系的案件，3000元/件，可上浮50%，下浮不限; (二)涉及财产关系的案件，按争议标的额比例，在规定的幅度内，分段按比例累加收费： 诉讼标的额收费比例 1万元以下(含1万元)500
2023-01-05 15,340
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别劳务派遣用工与劳动合同用工，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、用工关系的区别。劳务工是与劳务派遣单位签订合同，而合同工是直接与用人单位签订合同； 2、工作性质的区别。劳务派遣工。主要是用工单位，根据本单位工作的性质，将本单位业务中的一块
3,626 2022.04.17 -
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劳务合同跟劳动合同的区别劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系签订的协议，劳务合同是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体为平等主体间的自然人或者法人。主体的地位也不同，前者的主体之间具
6,419 2022.04.17 -
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劳动合同和劳务合同的区别《劳动合同法》和《民法典》对劳动合同以及劳务合同，分别作出了规定。两者的区别概括起来主要有以下几点：主体不同、承担劳动风险责任的主体不同以及适用法律和争议解决方式不同。 具体而言，主体不同。前者的签订主体为用人单位与劳动者；后者的签订主体双
25,974 2022.04.17
