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最后一个月上几天班有保险
只要还在岗位,就应该缴纳,因为单位需要员工离职后才能办理减员。 当然,实际中要看公司协商情况,全月自己承担肯定不合理的,最多是离职后的时间自己承担。
2020.02.20 258 -
露天喷漆如何罚款
露天喷漆最高罚款20万元。依据我国《环境保护法》和《大气污染防治法》有关规定,产生含挥发性有机物废气的生产和服务活动; 未在密闭空间或者设备中进行,未按规定安装、使用污染防治设施,或者未采取减少废气排放措施的,处2万元以上20万元以下罚款。
2020.09.03 873
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保温杯做包装每天要加班吗
是否加班视用人单位的生产、经营需要,且在加班前劳动关系双方应当协商一致。根据《劳动合同法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因
2022-10-30 15,340 -
高温补贴从几月到几月
一般来说是6-9三个月,但也有部分地区是到10月份,补贴标准及地区具体情况,你可以上网搜2017年高温补贴
2022-08-13 15,340 -
汽车喷油漆一般会判几年
视情况而定,不能一概而论。关键是造成的损失如何!如果数额较大,有可能需要追究刑事责任。无论如何,积极赔偿有利于减轻刑事处罚
2022-08-02 15,340 -
一个月只上几天班能算到12个月平均工资吗
虽然有两个月只上几天的班,但依法劳动合同法第四十七条规定,并不影响计算劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作
2022-10-09 15,340
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每个月的社保是几号交
社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额,并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的,一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知,用人单位应当自行申报、按时足额缴
7,309 2022.04.17 -
00:57
哺乳期是几个月在法律上
法律规定的哺乳期是12个月。每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。哺乳期一般是指,产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,
4,034 2022.05.11 -
00:49
交社保是每个月的几号交
交社保是每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定,用
14,871 2022.05.11