公司借款需注意什么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
借款注意事项： 1、企业借款可行吗？可行，我国法律规定，法人之间、其他组织之间以及它们相互之间为生产、经营需要订立的合同，在不违反法律规定的情况下，合同有效!但是风险较大。一旦出现纠纷，则可能被判定无效，届时通常会判决借贷合同无效，借款人应向出借人返还欠款并支付一定的资金占用费，对于约定的利息可能不会得到法院的保护，建议企业谨慎使用。 2、企业借款融资过程中如何避免非法集资？为保证借贷合法有效，防止转化为非法集资，企业应当做到：利率不宜过高;借款对象特定，避免向不特定的社会公众借贷;借贷行为不能广为宣传，避免公开性;的用途应当特定并且具有一定的偿还保证。 3、借款利息达到多少不会得到法院的支持？就目前的司法实践来看，若约定的利息高于同期的四倍则可能会被法院认定为过高而不予支持，建议以此为上限，可以约定一定的违约金，以提高收益。 4、当公司资不抵债时，可能会承担责任吗？公司作为独立的民事主体，以公司财产为限承担责任，公司股东无需以个人财产代为公司承担民事责任。但若股东滥用公司独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害利益的，应当对公司债务承担连带责任。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
没有约定视为无息借款。借款人逾期归还借款需要支付逾期利息。不能约定将利息计入本金。人民法院审查借贷案件时，应要求原告提供书面证据书面证据的，应提供必要的事实证据。对于不具备上述条件的起诉，裁定不予受理。
1、最好不要公开宣传，公司向员工借款时可以私下签署贷款协议；2、尽量控制人数，因为私人借钱的人数超过一定限度，就算是公款集资；3、借款协议应当明确资金用途，借款资金总额不得超过资金用途需求；4、要切实保障资金安全，防止资金被恶意挪用；5、要尽量保证按时还款，约定的利息不得超过同期银行基准利率的4倍。
-
私人借款给公司合法吗,需要注意什么私人借款给公司合法。判定借款是否合法有效并不是主要根据借款人来看的，公司和个人都是属于具有民事行为能力的自然人，都可以作为借款的主体，也都能够向他人借款和借款给他人。但公司的董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者
2021.10.13 2,397 -
公司向员工借款时要注意什么1.不进行公开宣传，有关公司需要向员工借款的意愿可以通过私下分别协商进行，并分别签署借款协议。 2.尽量控制人数（最好限制在50个），因为即使是私下进行的借款， 如果人数超过一定界限也可能会被认为是公开募集资金。 3.在借款协议书中应明确资
2020.07.24 181 -
借款纠纷需要注意什么处理借款纠纷需要注意： （一）签订正式的书面借贷合同； （二）有关利息的约定要合法； （三）注意辨明借款人的借款用途，防止恶意借贷； （四）处理纠纷方式灵活，可通过协商、调解、仲裁和诉讼； （五）准备好相关凭证。
2021.03.16 88
-
公司向股东借款需注意什么？
1、向提供借款是否属于民间借贷？是指自然人或者是法人之间互相借贷的行为，并非由专门的金融监管部门批准的借款行为。而公司向股东提供借款是否合法关键要看是否是民间借贷行为。从定义上来看，股东借公司的钱是属
2022-08-18 15,340 -
借款给公司需要注意什么问题
必须有单位的章，法定代表人的签名。才能表明其单位的身份。 但是如果是以借贷名义向职工或者社会集资的，该行为无效的，违反强制性规定。
2022-06-28 15,340 -
股东向公司借款需要注意什么
1、效力问题，如公司的股东为法人或其他经济组织的，其向公司借贷的行为无效。股东为自然人的，其向公司借贷的行为应为有效。 2.防止抽逃抽逃出资：股东从公司借款，只要履行了公司内部的决议程序并且以借款合同
2022-03-17 15,340 -
员工向公司借款需要注意什么
据你所说合同明显违法，借款部分视为无效，另外劳动者与用人单位解除劳动合同应提前三十日以书面形式向用人单位提出申请，如果发生劳动争议可以向当地劳动仲裁部门提出劳动仲裁或直接向人民法院提请诉讼。 相关法律
2022-01-19 15,340
-
01:00
和大公司签合同需要注意什么和大公司签合同需要注意的事项有：签约是双方的，必须要明确对方的身份，核实公司名称及法人身份；必须要有书面的合同，双方签字盖章确认；内容要明确，关于签约双方需履行的义务以及双方必须要承担的责任；若有违约，责任在谁，该怎样履行违约责任；合同的期
620 2022.04.25 -
01:17
公司注销是什么意思根据《中华人民共和国公司法》关于公司注销的规定，公司注销指的是当一家公司在宣告破产，规定的营业期限届满不续、被其它企业收购、或者公司内部解散等情况时，该公司需要至登记机关申请注销，终止公司法人资格的过程。 公司注销一般包括外部和内部两种原因
17,475 2022.04.17
