期间提交了OA离职申请。还需要继续工作吗？
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依据我国相关法律的规定，劳动者提前三十日以书面形式向用人单位提出离职申请后，劳动者在未正式离职之前，都需要工作的，如果用人单位招聘到继任者的，应该做好工作交接后再离职。
离职申请审批通过是否需要继续工作要看公司规定了。按照正常来说，是一个月的工作交接期，这一个月，公司是让交接工作，还是让继续工作，这都看公司的了，也有提出离职，公司立刻同意办离职手续的，那样办完就能离职了。离职的申请不通过，能不能直接走，需要根据实际情况确定。如果签订书面劳动合同的，提前三十日以书面形式递交离职申请即使不通过劳动者仍可以直接走；没有签订书面劳动合同的，劳动者不需要提前通知可以随时可以离开用人单位。
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暑期工离职需要提前申请吗暑假工离职不需要提前30天申请。暑假工离职，应当依据“暑假工协议书”的约定办法离职。当“暑假工协议书”没有明确约定离职方法的，暑假工应当与用工单位沟通协商离职事宜。
2020.11.19 864 -
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离职申请在公司oa系统提交后已审批, 但是离职期间还正常上班怎么办
离职申请在公司oa系统提交后已审批,但是离职期间还正常上班，后悔想要取消离职申请，直接在公司oa系统重新提交申请，或者直接先与公司人事说明情况，然后再提出书面申请撤销。单位和劳动者双方在建立劳动关系、
2022-01-27 15,340 -
离职申请已经下来, 还可以继续工作吗
我理解其实您现在并不处于离职状态，首先您没有正式提交任何辞职申请，其次，公司也没有发放任何正式的书面的单方解除通知。所以您与公司还是存在劳动关系的。您可以继续工作，如果公司不同意您继续工作，或者继续工
2022-01-28 15,340 -
合同到期了还需要写离职申请吗
劳动合同到期，写不写辞职报告都是可以的。并且辞职报告只是个形式，随便什么理由都行，一般都会被批准的。下面的范文作参考。辞职报告尊敬的总及公司各位领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司
2022-07-09 15,340 -
的工作合同到期要提出离职申请吗？
1、工作合同到期后,员工一般都是不需要申请离职的。因为合同期满,劳动关系就终止,若没有续签意向,双方关系解除。 2、但是在实际生活中,员工为了给公司留下良好的印象,一般还是会申请离职。
2022-05-16 15,340
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工作合同到期需要离职申请吗不需要离职申请。 劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。 因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。 如果劳动合同到期之后，是公司不想续签
4,526 2022.05.11 -
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著作权需要申请吗根据我国著作权法的规定，我国公民在我国取得作品的著作权，无需进行任何登记手续，也不以作品发表为前提条件，作者在完成作品之时即享有该作品的著作权，这种制度被称为著作权自动取得制度。也就是说，适用自动取得的条件为，作者为本国公民或长期在本国居住
2,203 2022.04.17 -
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房贷申请期间离职会被拒贷吗房贷申请期间离职不一定会被拒贷。在申请住房贷款的过程当中，最好不要离职。因为房贷是要进行审核的，并且非常看重个人的稳定收入以及稳定的社保公积金等等。因此，如果在递交材料之后辞职，银行在审核的时候发现了这一点，非常有可能认定为没有稳定的还款能
1,897 2022.05.11
