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员工追讨加班费应该什么途径员工追讨加班费，可以先与公司协商，协商不成的，申请劳动仲裁，不服劳动仲裁的可以提起诉讼。 具体步骤如下：第一、可以向劳动行政部门投诉。 第二、可以到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动争议调解委员会； (二)依法设立的基层人民调解组织；
2020.01.17 99
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追讨责任加班费证据
在加班费的举证责任分配上，考虑到用人单位一般掌握劳动者具体工作时间的证据，用人单位应当承担相关事实的举证责任。但是，让使用者承担举证对自己不利的事实，显然不合常理。同时，很多工人主张加班的事实时间跨度
2021-10-20 15,340 -
加班费怎么追讨追讨加班费怎么处理
员工追讨加班费，可以先和公司协商，协商不成的，申请劳动仲裁，不服劳动仲裁的，可以提起诉讼。具体步骤如下：1、可向劳动行政部门投诉。2、可向以下调停组织申请调停：（1）企业劳动争议调停委员会（2）依法设
2021-10-26 15,340 -
加班费的追讨证据，求证明
在加班费的举证责任分配中，考虑到用人单位一般掌握劳动者具体工作时间的证据，用人单位应当承担相关事实的举证责任。但是，让用人单位一方承担举证对自己不利的事实显然是不合理的。与此同时，许多劳动者主张加班的
2021-11-26 15,340 -
追讨加班费证据由谁提供
劳动者主张追讨加班费，应当由劳动者就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。
2022-06-05 15,340
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00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,542 2022.04.17 -
01:06
加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,757 2021.04.25 -
01:29
劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,547 2021.03.24
