邢台家具城流转如何赔偿
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
邢台市企业拆迁的赔偿以经济补偿为准,主要补偿内容有: 1、对拆迁资产的补偿,包括无法搬迁的房屋和建筑物以及因搬迁而发生损失的机器设备的补偿; 2、对企业因为拆迁停产停业损失的补偿,也可适当包括预期经营损失的补偿; 3、机器设备、物资运输和搬迁的费用; 4、对因为拆迁解聘员工的安置费用的补偿。具体的补偿金额以邢台市的经济水平和后期协商一致结果为准。
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