董事长职责及权限
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公司董事长是企业的最高负责人,享有管理公司的权利,也需要对公司的行为负责。董事长有以下权利:1、主持股东大会和召集,主持董事会会议;2、召集和主持公司管理委员会会议,组织讨论和决定公司发展规划、经营方针、年度计划和日常经营中的重大问题;3、检查董事会决议的实施情况,并向董事会报告;4、提名公司总经理和其他高级管理人员的聘用、决定报酬、待遇和解聘,并报董事会批准备案;5、审查总经理提出的发展计划和实施结果;6、定期审核公司的财务报表等重要报表,全面控制公司系统的财务状况;7、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员;8、签订重要的对外经济合同,上报各种重要报表、文件和资料;9、处理董事会授权的其他重大事项;10.检查董事会决议的实施情况,并向董事会报告;11、签署公司股票和公司债券;12、董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权;13、提议召开临时董事会;除章程规定必须由股东大会和董事会决定的事项外,董事长有权对公司的重大业务和行政事项作出决定。
《中华人民共和国公司法》第四十条有限责任公司设立董事会的,股东会会议由董事会召集,董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事主持。 有限责任公司不设董事会的,股东会会议由执行董事召集和主持。 董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的,由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持;监事会或者监事不召集和主持的,代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。
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董事长职责和权限:主持股东大会和召集、主持董事会会议、召集和主持公司管理委员会议、检查董事会决议的实施情况、提名公司总经理、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表等。
公司董事长是企业的最高负责人,享有管理公司的权利,也需要对公司行为负责。董事长拥有如下权利: 1、主持股东大会和召集、主持董事会会议; 2、召集和主持公司管理委员会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项; 3、检查董事会决议的实施情况,并向董事会提出报告; 4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘,并报董事会批准和备案; 5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果; 6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况; 7、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员; 8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料; 9、处理其他由董事会授权的重大事项; 10、检查董事会决议的实施情况,并向董事会报告; 11、签署公司股票、公司债券; 12、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权; 13、提议召开临时董事会; 14、除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外,董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。
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