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怀孕期间要求终止合同该怎么办?

2022-11-02 10:54

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2022-11-02回复

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这种情况不得终止劳动合同,你可以申请仲裁解决

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广东律参律师事务所

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怀孕期间,除劳动者存在过失性辞退情形外,用人单位是不能终止劳动合同的。用人单位违法辞退劳动合同,应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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