辽宁省实施森林法办法第2条是怎样规定的?
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辽宁省工伤保险条例又名《辽宁省工伤保险实施办法》或《关于贯彻实施新有关问题的通知》,为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》,结合我省实际,制定本办法。《辽宁省工伤保险实施办法》业经2017年12月13日辽宁省第十二届人民政府第150次常务会议审议通过,现予公布,自2018年2月1日起施行。
一是对照实际执法工作需求,对新修订《森林法》中有待进一步细化的制度规定,现行《森林法实施条例》中需要保留或者废止的制度规定提出修改意见和建议。二是对各地森林资源保护管理工作中的好经验、好做法,可以上升为行政法规的制度提出修改建议。三是其他亟待通过《森林法实施条例》解决的问题,以及具体的修改意见和建议。四是关于压实地方政府责任,加大森林资源保护发展工作力度。研究细化地方人民政府森林资源保护发展目标内容和考核评价范围等规定,明确森林资源保护发展目标责任制和考核评价制度的实施机制和监管方式。五是关于加强权属保护和管理。
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辽宁省锦州市产假规定是怎样的
可休158天。《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条:依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。
2020.04.06 323 -
辽宁省产假规定|
辽宁省产假规定:依法生育的夫妻,除享受国家规定的98天产假外,增加产假60日,女方共计享有158天产假,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。
2020.07.21 374 -
辽宁省产假规定
辽宁计生条例第二十五条规定依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。
2020.11.30 262
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辽宁省实施森林法第20条的内容是什么?
实行森林资源流转,必须依法办理变更手续。
2022-09-08 15,340 -
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各级人民政府应当组织有关部门建立健全护林防火组织,负责护林防火工作。有林地区的村民委员会和基层单位,应当订立护林公约,划定护林责任区,配备专职或者兼职护林员。护林员由县或者乡人民政府委任,并发给证书和
2022-09-08 15,340 -
辽宁省实施《中华人民共和国森林法》办法第28条新规是怎样的?
需要临时占用林地的,应当经县以上林业主管部门批准,并按照有关规定支付林地、林木补偿费和森林植被恢复费。临时占用林地不得超过两年,并不得在临时占用的林地上修筑永久性建筑物和放置有碍林木生长和植被恢复的物
2022-09-08 15,340 -
辽宁省实施《中华人民共和国森林法》办法第33条是怎么规定的?
禁止毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层。禁止在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕。禁止扒剥活树皮、挖掘活树根。进入有林地区采
2022-09-08 15,340
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辽宁省新农合怎么缴费辽宁省新农合的缴费方式如下:可以选择登录支付宝,然后在首页依次找到并点击城市服务、社保、居民报销,在跳转的页面中,用户需要按照步骤填写相应的身份证号码、姓名以及缴费地点等。在确定好信息之后,点击确认缴费即可。社保网上申报平台缴费,每个地区都
8,639 2022.06.22 -
01:04
母婴保健法实施办法母婴保健法实施办法是根据《中华人民共和国母婴保健法》制定。由国务院于2001年6月20日发布并实施。在中华人民共和国境内从事母婴保健服务活动的机构及其人员应当遵守母婴保健法和该办法。根据相关法律规定,母婴保健工作以保健为中心,以保障生殖健康
3,408 2022.04.17 -
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侵权法赔偿规定第53条侵权的专门法赔偿规定第53条如下:机动车驾驶人发生交通事故后逃逸,该机动车参加强制保险的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿;机动车不明或者该机动车未参加强制保险,需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的,由道路交通事故社
1,006 2022.04.25