合伙人因疾病自愿死亡
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
合伙企业中的合伙人若因自身疾病死亡的，其他合伙人并不需要承担责任，死亡的合伙人的资格应当由其法定继承人进行继承。《合伙企业法》规定，作为有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作为有限合伙人的法人及其他组织终止时，其继承人或者权利承受人可以依法取得该有限合伙人在有限合伙企业中的资格。
职工因为自身疾病在工作过程中死亡的，视同工伤。在工作时间和工作场所，职工自身疾病发作，导致职工在岗位上死亡或经过48小时之内的抢救后仍无效死亡的，属于工伤。如果不符合上述条件，不是在工作期间内突发疾病死亡的，一般不认定为工伤。
-
雇佣人因自身疾病死亡雇主应如何索赔存在雇佣关系且因提供劳务而受伤，雇员又不存在过错的情况下，雇主是要承担赔偿责任的。但如果雇员因突发疾病死亡，雇主不承担赔偿责任。但基于公平原则，可由雇主适当补偿。
2020.08.08 409 -
自身疾病死亡算工伤吗职工因为自身疾病在工作过程中死亡的，视同工伤。在工作时间和工作场所上，职工自身疾病发作，导致职工在岗位上死亡或经过48小时之内的抢救后仍无效死亡的，属于工伤。如果不符合上述条件，不是在工作期间内突发疾病死亡的，一般不认定为工伤。职工在工作时
2022.04.16 3,013 -
公务员在职因疾病死亡补偿国家机关工作人员及离退体人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈土和因公牺牲的，为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基
2020.07.05 708
-
合伙人因自身疾病死亡的,合伙人需要担责吗
合伙人因自身疾病死亡的，合伙人不需要担责。 作为有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作为有限合伙人的法人及其他组织终止时，其继承人或者权利承受人可以依法取得该有限合伙人在有限合伙企业中的资格。
2022-07-24 15,340 -
合伙人出现自身疾病死亡
合伙人因自身疾病死亡的，合伙人不需要担责。 作为有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作为有限合伙人的法人及其他组织终止时，其继承人或者权利承受人可以依法取得该有限合伙人在有限合伙企业中的资格。
2022-12-13 15,340 -
合伙人疾病死亡后合伙人是否需承担责任
合伙人因自身疾病死亡的，合伙人不需要担责。 作为有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作为有限合伙人的法人及其他组织终止时，其继承人或者权利承受人可以依法取得该有限合伙人在有限合伙企业中的资格。
2022-11-08 15,340 -
在工地因疾病死亡呢
工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原因受伤，实务中上下班途中发生的交通事故也可以认定为工伤。工伤认定是到当地劳动局有关部门申请，若单位不申请的，劳动者本人也有权提出工伤认定的申请。是否构成工伤
2022-10-27 15,340
-
01:10
因病死亡单位如何补偿因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡
1,921 2022.04.17 -
01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金
3,617 2022.04.17 -
01:15
因工死亡如何认定因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这
7,498 2022.04.15
