什么是4050社保人群
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法律分析 4050社保人群的含义是：女性达到40周岁以上，男性达到50周岁以上，截至2011年12月31日前，在国企，集体企业工作，因为企业改制、破产、买断的职工。4050人员是再就业最困难的群体，可以申请并参加国家给予的社会保险补贴。
《劳动合同法》 第四十二条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。
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4050政策针对的是处于40岁以上的女性和50岁以上的男性。这个年龄阶段的劳动者往往由于年龄尴尬、精力有限、社会歧视、技能单一等多重因素，就业条件较差，缺乏竞争力，难以在劳动市场找到合适的工作，但本人有较为迫切的就业愿望。
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