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辞职不发工资去劳动局投诉行吗?

2022-08-10 14:06

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重庆在线咨询顾问团

2022-08-10回复

专业分析:

公司不给发工资可以找劳动局。 员工获取正常的劳动回报(工资)是合理合法的,公司不给员工发工资触犯了我国的《劳动法》,员工可以依法到当地的劳动局,劳动监察部门进行投诉,或者到当地的劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁。 在我国的《劳动法》中明确的规定了:劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 相关阅读:员工可以在一下情况出现的时候利用法律的武器来维护自身的权益: 1、用人单位未按照合同约定的时间或者按照国家规定及时足额的支付劳动者应得报酬的; 2、低于当地最低工资标准支付员工报酬的; 3、安排了加班但是没有支付员工加班费的; 4、解除或者终止合同未按照相关的法律法规支付员工经济补偿费用的。

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广东律参律师事务所

有用的,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。根据相关法律规定,劳动者主动辞工的,用人单位须一次性结清工资。申请劳动仲裁,首先要证明与单位之间有劳动关系的存在,除了劳动合同能证明外,还有工作证,工资卡,工资折,工友证明等都可以证明。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

(1)向用人单位所在地的劳动局投诉; (2)向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。

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