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店面雇佣劳动合同内容有什么?有什么注意事项吗?

2022-08-01 11:34

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2022-08-01回复

专业分析:

在签订雇佣劳动合同的时候,主要有以下注意事项: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况; 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点; 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定; 4、关于试用期的问题要特别注意; 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中; 6、劳动者工作时间与工作条件要明确; 7、社会保险约定; 8、不要签空白合同; 9、避免含有不法内容; 10、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。

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签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。劳动报酬要定清楚,关于试用期的问题要特别注意。劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,工作时间与工作条件要明确,社会保险约定。

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