工伤休息期间是否有绩效工资
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员工在工伤期间是没有绩效工资的。绩效包括个人绩效和组织绩效两个方面,组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上。你没有上班就没有个人绩效,没有个人绩效,更谈不上组织绩效。而绩效工资是以对员工个人绩效和组织绩效组合成而。病假期间你个人绩效是没有的,对组织又没有贡献,所以没有。
工伤休息期间有工资。员工工伤休息期在法定停工留薪期内的,单位需要支付员工工资。工资按员工自身工资保持不变,由单位按月支付。如果员工在停工留薪期过后仍需休息,单位无需支付员工工资。
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工伤休息期间是否有工资
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2020.03.20 238 -
工伤期间绩效工资是否是发放
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2020.08.31 274 -
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2020.12.16 126
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工伤休息期间有没有绩效工资
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2022-03-20 15,340 -
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2022-03-13 15,340 -
工伤休息期间绩效工资发放吗
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2022-08-07 15,340 -
工伤休息期间绩效工资怎么算
1.不应扣发绩效,停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内
2022-08-12 15,340
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01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内
1,406 2022.06.01 -
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员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资,一般会让劳动者所在的用人单位发放,并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工伤导致的停工留薪待遇期间,一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长,最多也只能再延长12个月。
3,315 2022.04.17 -
01:05
退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下,退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤,而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上,由于退休职工已不符合用工主体的资格,故不能申请工伤认定,所以没有工伤赔偿。员工退休后发生
15,242 2022.07.10