您的位置:法师兄 > 专业问答 > 员工未给公司买医疗险被骗多少钱

员工未给公司买医疗险被骗多少钱

2022-10-07 10:40

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2022-10-07回复

专业分析:

是工伤。申请工伤认定,然后申请伤残鉴定,根据结果赔偿法律依据公司保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

根据我国法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

章法律师

广东律参律师事务所

如果是公司出钱,属于公司福利,不需要经过员工本人同意;如果是员工出钱,是需要经过员工本人同意。

律师普法更多>>
  • 劳务公司给员工买工伤保险怎么买,员工在公司没钱
    劳务公司给员工买工伤保险怎么买,员工在公司没钱

    应在用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。资料

    2020.05.08 273
  • 沈阳医疗保险每年给多少钱
    沈阳医疗保险每年给多少钱

    购买大病医疗保险,首先要了解现在患疾病所需要的治疗费用。目前大病的治疗费用,少则五六万,多则上十几万,所有购买重大疾病保险,最好在15万元到20万元之间,这样才能保障疾病之后的医疗保障。长期的重疾险是后续的保费都是按照第一年的费率来进行征收

    2020.07.24 228
  • 医疗保险诈骗案立案多少钱
    医疗保险诈骗案立案多少钱

    一般来说,只要被骗5000元就可以直接立案,如果诈骗累积金额不够5000元,是不能在公安局进行刑事案件立案的。值得一提的是,对于诈骗犯罪,通常限定诈骗公私财物价值5000元、5万元、50万元的,应当分别认定为刑法第266条限定的“数额较大”

    2020.01.10 589
专业问答更多>>
  • 因还未给本员工上医疗险,公司应赔偿员工多少?

    是工伤。申请工伤认定,然后申请伤残鉴定,根据结果赔偿法律依据公司保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事

    2022-10-06 15,340
  • 公司可以给员工买医疗保险吗

    根据规定,公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养

    2022-04-18 15,340
  • 公司必须给员工买医疗保险吗?

    根据规定,公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养

    2022-04-02 15,340
  • 公司不给员工买医疗保险可以吗

    公司不给员工交医疗保险可以吗? 公司不给员工交医疗保险不可以。 《社会保险(放心保)费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社

    2022-04-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司诈骗员工判多久 00:57
    公司诈骗员工判多久

    公司诈骗员工判多久要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为,而参与诈骗行为的,应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物

    1,028 2022.04.17
  • 被公司裁员能赔多少 01:00
    被公司裁员能赔多少

    被公司裁员的赔偿标准如下,职工被公司辞退,符合经济补偿条件的,按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,给予劳动者半个月工资的经济补偿;劳动者的月工资高于用人单位所在地的直

    965 2022.06.22
  • 公司未给员工签合同如何赔偿 01:03
    公司未给员工签合同如何赔偿

    对于公司未给员工签劳动合同如何赔偿的问题,首先应当看未签劳动合同是否超过一个月。因为根据《劳动合同法》的规定,公司如果一个月内未与员工签订劳动合同的,不需要赔偿。一旦公司超过了一个月仍然没有与员工签订劳动合同,那么属于违法行为,劳动者可以依

    2,298 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?