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为什么公司就要给员工买社保

2022-03-31 18:19

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天津在线咨询顾问团

2022-03-31回复

专业分析:

按照法律规定,用人单位必须要与劳动者签订合同,购买五项社会保险。在现实中,只是强制国有企业和大型集体企业执行政策。对于民营企业、私营企业及小企业、小作坊之类的,一般都是得过且过,目的是为了维护良好的经济发展环境,支持各类经济体正常发展。因为加入五项保险全部买齐,企业要出相当于员工工资50%的钱来买保险,实事求是来说,企业负担很重。你可以先到当地劳动保障局咨询政策,到劳动保障监察支队或大队咨询也行,如果企业很过分,可以像劳动保障监察部门投诉。

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天津东方律师事务所

按着相关法律的规定,职工只要是在公司就业,不管长短时间,必须配套缴纳五险一金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。

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