手写的劳动合同有法律效力吗
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手写的劳动合同,只要没有无效的情形,是有效的。《劳动合同法》规定的无效情形有: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 劳动合同的无效:下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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劳动合同,手写和打印都是合法有效的。法律并无明确规定必须是手写或打印。不过最后劳动者和用人单位负责人的名字需要双方签字,而不能打印。依据《劳动合同法》劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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手写的合同有法律效力吗?
手写的合同有法律效力,手写的合同属于书面形式的合同。根据2021年实施的《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据
2021.03.13 119
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劳动手写合同有法律效力吗
劳动合同、手写和打印合法有效。法律没有明确规定必须手写或打印。但最终,劳动者和用人单位负责人的名称需要双方签字,不得打印。根据《劳动合同法》,劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同
2021-12-11 15,340 -
手写合同有法律效力吗
只要双方协商一致,意思表达真实,内容不违法,不存在欺诈、胁迫、不公平,手写合同也同样有效。如果打印部分是事先制定的格式条款(定制为重复使用),则手写部分与打印的格式条款相冲突。应以手写部分为准,因为手
2021-11-30 15,340 -
签合同手写合同有法律效力吗
这种形式的手写合同的。考察一份合同是否合法,更要考虑其约定的内容和其他形式要件是否合法。例如,如果一方是公司,公司是否加盖公章?如果一方是个人,他有没有完全民事行为能力?是否以欺诈、胁迫或乘人之危,使
2021-12-01 15,340 -
合作人的手写合同有法律效力吗?
只要手写合同符合《民法典》第一百四十三条民事法律行为的有效要求,无论是书面、口头、手写还是印刷都是有效合同。但由于其特殊性,手写合同需要仔细书写,特别是涉及重要内容的书写,建议进行公证。 根据《民法典
2021-12-26 15,340
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手写的合同有法律效力吗首先,合同的形式包括书面形式、口头形式和其他形式,手写属于书面形式。手写的合同有法律效力,前提是其具有合同的基本要素,并且经双方当事人签字或者盖章确认。根据合同法的规定,合同的内容应当包括双方当事人的名称或者姓名和住所,涉及金额的还要写明标
3,325 2022.04.17 -
01:19
手写合同有法律效力吗手写合同有法律效力。 按照法律规定,双方订立合同,有书面形式、口头形式以及别的形式。 手写属于书面形式的一种,符合合同形式。手写合同只要当事人达成一致,意思表示真实,遵守法律、行政法规的强制性规定,没有别的无效事项,则该合同有效。 但出现以
4,886 2022.04.17 -
01:06
手写合同有法律效力吗?首先,合同的形式包括书面形式、口头形式和其他形式,手写属于书面形式。手写的合同有法律效力,前提是其具有合同的基本要素,并且经双方当事人签字或者盖章确认。根据合同法的规定,合同的内容应当包括双方当事人的名称或者姓名和住所,涉及金额的还要写明标
1,765 2022.04.17