手写的劳动合同有法律效力吗
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手写的劳动合同，只要没有无效的情形，是有效的。《劳动合同法》规定的无效情形有： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 劳动合同的无效：下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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劳动合同，手写和打印都是合法有效的。法律并无明确规定必须是手写或打印。不过最后劳动者和用人单位负责人的名字需要双方签字，而不能打印。依据《劳动合同法》劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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手写的合同有法律效力吗?手写的合同有法律效力，手写的合同属于书面形式的合同。根据2021年实施的《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据
2021.03.13 119
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劳动手写合同有法律效力吗
劳动合同、手写和打印合法有效。法律没有明确规定必须手写或打印。但最终，劳动者和用人单位负责人的名称需要双方签字，不得打印。根据《劳动合同法》，劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同
2021-12-11 15,340 -
手写合同有法律效力吗
只要双方协商一致，意思表达真实，内容不违法，不存在欺诈、胁迫、不公平，手写合同也同样有效。如果打印部分是事先制定的格式条款（定制为重复使用），则手写部分与打印的格式条款相冲突。应以手写部分为准，因为手
2021-11-30 15,340 -
签合同手写合同有法律效力吗
这种形式的手写合同的。考察一份合同是否合法，更要考虑其约定的内容和其他形式要件是否合法。例如，如果一方是公司，公司是否加盖公章？如果一方是个人，他有没有完全民事行为能力？是否以欺诈、胁迫或乘人之危，使
2021-12-01 15,340 -
合作人的手写合同有法律效力吗？
只要手写合同符合《民法典》第一百四十三条民事法律行为的有效要求，无论是书面、口头、手写还是印刷都是有效合同。但由于其特殊性，手写合同需要仔细书写，特别是涉及重要内容的书写，建议进行公证。 根据《民法典
2021-12-26 15,340
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01:11
手写的合同有法律效力吗首先，合同的形式包括书面形式、口头形式和其他形式，手写属于书面形式。手写的合同有法律效力，前提是其具有合同的基本要素，并且经双方当事人签字或者盖章确认。根据合同法的规定，合同的内容应当包括双方当事人的名称或者姓名和住所，涉及金额的还要写明标
3,332 2022.04.17 -
01:19
手写合同有法律效力吗手写合同有法律效力。 按照法律规定，双方订立合同，有书面形式、口头形式以及别的形式。 手写属于书面形式的一种，符合合同形式。手写合同只要当事人达成一致，意思表示真实，遵守法律、行政法规的强制性规定，没有别的无效事项，则该合同有效。 但出现以
4,896 2022.04.17 -
01:06
手写合同有法律效力吗?首先，合同的形式包括书面形式、口头形式和其他形式，手写属于书面形式。手写的合同有法律效力，前提是其具有合同的基本要素，并且经双方当事人签字或者盖章确认。根据合同法的规定，合同的内容应当包括双方当事人的名称或者姓名和住所，涉及金额的还要写明标
1,771 2022.04.17
