员工领取补偿工资后可以汇算清缴吗
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（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度； （二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平； （三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的； （四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。 （五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。
公司清算就是清偿公司的债务，而劳动者的经济赔偿对公司来说是属于债务，所以劳动者可以获得经济赔偿。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
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破产清算后员工工资不足以清偿怎么办如果公司破产清算不够支付员工工资及赔偿，将按以下规定处理：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。
2020.03.25 209
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汇算清缴可以补税吗
汇算清缴不是全部都要交税的，一般需要汇缴的情况为纳税年度内预先交纳的税额低于应该交纳的税额。按照有关的法律规定，如果是需要补税却不补的或者是伪造虚假的税费票据，导致比正常的税收少，就是偷税，税务机构需
2023-01-16 15,340 -
公司清算员工应领取哪些补偿金
用人单位被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，进行清算程序，与劳动者终止劳动合同关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
2022-11-03 15,340 -
公司可以补缴员工工资吗？
是可以要求公司补缴的，最好提前一个月向公司提出补缴社保的申请，如果公司不同意可以以此由解除劳动关系，要求公司支付一年一个月的经济补偿金。但深圳这边如果不是深圳户口只能补缴两年，具体情况可以详细咨询专业
2022-10-22 15,340 -
10万员工工资可以清算吗
1根据你的陈述,10万员欠款分十个月支付,明显有较大风险. 2如果你无法接受该方案,则只能向人民法院起诉,如起诉你公司需要提供证据.首先需要提供你公司按照约定向对方发送了钢材的证据.(如送货单结合购销
2022-05-03 15,340
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01:31
公司清算时员工如何补偿公司清算时是这样补偿员工的，根据我国相关的法律法规的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,549 2022.04.15 -
00:54
占干股还可以领工资吗占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的，可以领工资。如果用人单位没有发工资，是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系，就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之
4,637 2022.05.11 -
01:09
辞退员工补偿标准2021怎么算辞退员工的补偿标准补偿，一般会按员工在单位工作的具体年限来确定具体的赔偿金额。劳动者月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按照员工月平均工资三倍的数额进行支付。且支付经济补偿的年限最高不超过
2,254 2022.06.22
