申请劳动仲裁的证据范围是怎样的啊
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申请劳动仲裁的证据范围如下： 1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单； 2、地税局打印并盖章的个税完税证明； 3、银行工资账单、工资条； 4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等； 5、考勤记录、入职表、派工单； 6、工友同事的证人证言；等等。
申请劳动仲裁的证据范围：银行工资账单、工资条；可以用在社保局打印并盖章的社保清单；用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等；地税局打印并盖章的个税完税证明；考勤记录、入职表、派工单；工友同事的证人证言；其他。
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2020.06.04 96 -
申请劳动仲裁的证据范围有哪些申请劳动仲裁的证据范围是： 1、工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录； 2、考勤记录、会议记录、工作证； 3、工友同事的证人证言等等； 4、有劳动合同的，最好提供书面的劳动合同。
2020.03.27 104 -
申请劳动仲裁的范围申请劳动仲裁的范围： 1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
2020.01.19 142
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申请劳动仲裁的证据范围怎样写，申请劳动仲裁需要哪
申请劳动仲裁的证据范围是：劳动合同；考勤记录、入职表、派遣单；暂住证、工作证、工作服工作证；银行工资单、工资单；证人证言；社保局打印盖章的社保清单；地方税务局打印盖章的完税证明。
2021-11-04 15,340 -
申请劳动仲裁的受理范围是怎样的
(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生
2021-09-30 15,340 -
劳动仲裁证据的范围是什么
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
2022-03-21 15,340 -
劳动仲裁调取证据申请书范本是怎样的
申请人：xx，男，xx年x月xx日，身份证号码：xxxx。住XXXXXXX,联系电话：xxxx。 被申请人：XXXXX有限公司，住所：XXXXXXX，法定代表人：xx，职务：xxx，联系手机：xxxx
2022-07-23 15,340
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01:05
申请劳动仲裁的流程是怎么样的申请劳动仲裁的流程是： 1、提交申请书。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将
643 2022.06.15 -
01:00
怎样申请劳动仲裁流程申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲
3,860 2022.04.17 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,441 2022.05.11
