头儿甲不付任何工资。我们都是临时工。只有我们写下了项目的时间限制。我们工作了多久工作了多久？
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如果不给工资1.双方可以就劳动报酬问题协商解决。2.不能达成一致协议的，可以向委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以向提起民事诉讼。3.问题，还可以向。《中华人民共和国》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，适用本法。（五）因劳动报酬、医疗费、经济补偿或者等发生的争议；第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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公司不向劳动者发放工资，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
甲方拖欠工程款，当事人可以向工程所在地的住建部门投诉，但是拖欠工程款属于民事纠纷，当事人最好是通过协商、向仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼等方式来解决。
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老板跑了我们该问谁要工资老板跑了，劳动者可以向公安机关报警，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，还可以向人民法院起诉。老板跑了，可能涉嫌恶意欠薪罪，可以到当地公安机关报警处理。劳动者申请劳动仲裁，虽然老板跑了，但是可以缺席裁决，判决生效后，劳动者可以向法院申请强制执行，
2020.09.15 160 -
我们俩都没有工作离婚孩子跟谁夫妻离婚孩子跟谁要看双方的抚养条件，以及孩子的年龄确定，具体可以按下列标准确定孩子的抚养权： 一、如果孩子在两周岁以下的一般会由女方抚养孩子，但如果女方存在下列情况的，或者双方协商由男方抚养孩子的，则孩子由男方抚养： （1）患有久治不愈的传
2021.01.15 134 -
我国的法定工作时间是多久我国的法定工作时间是每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时。如果用人单位因为生产经营的需要，可以与劳动者协商延长工作时间，但一般每日不得超过一小时，特殊情况下，每日不得超过三小时。
2020.10.28 396
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那得多少钱我们打工的我们只是看不惯我们
首先案件受理费50元，以调解方式结案或者适用简易程序审理的，减半交纳案件受理费。这不包括当事人的交通费、误工费等费用，一般来说，并不划算。相关
2022-07-14 15,340 -
工作了十一天，我们星期日是休息时间
每周工作时间够40小时的，其他时间可以拒绝加班中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至
2022-07-05 15,340 -
拿不到工资怎么办我们是干临时工的他说不给我们钱?
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)
2022-06-22 15,340 -
包工头跑路了，我们工资都没给怎么办
遇到拖欠工资的这种情况，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查取
2022-07-05 15,340
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公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
870 2022.04.17 -
01:09
我国目前的法定工作时间是我国目前的法定工作时间是：国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准
3,973 2022.04.12 -
01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,923 2022.05.11
