江苏省残疾人保障条例第52条什么内容?
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江苏劳动保障监察条例是为了保护劳动者的合法权益，维护社会主义劳动秩序，加强劳动监察工作，规范劳动监察行为，保障劳动法律、法规、规章的贯彻实施，制定的规定。
《合同法》失效后，原第52条的内容现规定在《民法典》第六章的第三节，其主要内容包括无民事行为能力人订立的合同、行为人与相对人以虚假的意思表示订立的合同；以及违背公序良俗的合同等无效。
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民事诉讼法第50条51条52条内容在人民法院作出裁判前，当事人有权通过互相协商，达成解决争议的和解协议，以终结诉讼。诉讼代理人，是指依照代理权，以当事人名义代为实施或接受诉讼行为，从而维护当事人利益的诉讼参加人。
2020.04.29 1,750 -
江苏省工伤认定条例有什么江苏省工伤认定条例如下： 确保因工作受到事故伤害或者职业病的职工获得医疗和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。中华人民共和国境内的企事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和个体工商户
2022.04.12 394 -
合同法52条内容合同法已经失效，原合同法52条的内容是关于合同无效的规定，根据《民法典》的规定可知，无民事行为能力人订立的合同无效；当事人以虚假的意思表示订立的合同无效；以及恶意串通、损害他人合法权益的合同无效等。
2021.02.08 727
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江苏省残疾人保障条例第52条规定原文内容?
各级福利彩票公益金每年安排不低于百分之二十的经费用于残疾人事业。各级体育部门每年在体育彩票的本级留成公益金群众体育经费中，安排一定经费用于支持残疾人体育事业。
2022-09-18 15,340 -
江苏省残疾人保障条例第6条什么内容?
地方各级残疾人联合会代表残疾人的共同利益，维护残疾人的合法权益，为残疾人服务;履行法律、法规、规章和章程规定以及本级人民政府委托的工作职责，开展残疾人工作，动员社会力量，发展残疾人事业。
2022-09-14 15,340 -
江苏省残疾人保障条例第34条什么内容?
县级以上地方人民政府人力资源社会保障等部门应当将残疾人就业纳入政府公共就业服务范围，健全残疾人就业服务体系，落实安排残疾人就业相关规定，确保残疾人享有劳动就业的权利。
2022-09-14 15,340 -
江苏省残疾人保障条例第41条有什么内容?
县级以上地方人民政府和有关部门应当制定保障残疾人平等参与文化体育活动的政策措施，组织开展形式多样、健康有益的残疾人文化、体育、艺术和娱乐活动，将残疾人文化体育建设纳入社会公共文化体育建设规划，实现同步
2022-09-15 15,340
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江苏省社保缴费基数江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。 通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基
9,443 2022.04.17 -
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江苏省医保卡异地就医江苏省医保卡异地就医如下：江苏省的公民因病需要到本省其他地市就医的，应当持本人的社保卡和医疗机构出具的《基本医疗保险转外就医备案表》到参保地的经办机构办理手续后，到异地联网的定点医疗机构就医即可。就医地定点医疗机构应为异地就医人员提供优质的
7,559 2022.04.17 -
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,224 2022.04.17
