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产假计算法是怎样的男职工产假有多少天

2021-11-14 10:56

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陕西在线咨询顾问团

2021-11-14回复

专业分析:

男职工产假多少天:1。男性25岁以上.女性23岁以上第一次结婚的是晚婚,已婚女性23岁以上怀孕生第一个孩子的是晚育。2、员工晚婚的,婚假增加7天;晚育的,产假增加60天,男方护理假增加15天。假期工资发放,福利待遇不变。符合法定生育条件生育第二个子女的夫妻,享受本条款规定的生育第一个子女同等待遇。

法律依据:

《广东省人口与计划生育条例》第三十条  符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

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章法律师

广东律参律师事务所

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陈忠律师

天津东方律师事务所

我国的劳动法中没有明确规定男职工的陪产假。机关、企事业单位、社会团体以及其他组织的女职工按照规定生育的,除了享受国家规定的产假外,还享受三十天的产假以及十五天的陪产假。一般来说,十五天的陪产假比较常见。

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