江苏女职工退休年龄是
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【法律意见】 女性的退休年龄(尤其是工人编制)大多为50周岁,类似于你这种具有高级职称或专业技术人员,根据工作需要也可以在55周岁退休,关键取决于单位的选择和当事人对自己的定位。
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的; (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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现行女性退休年龄为55周岁,适用于参加工作年限满十年的公民。但是有以下两种特殊情况:参加工作满十年,且完全丧失了工作能力的,女性45周岁即可退休;因公致残,导致完全失去工作能力的,没有年龄和工龄限制,可以退休。
现行女性退休年龄为55周岁(适用于参加工作年限满十年的公民)。但是,有以下两种特殊情况:1、参加工作满十年,且完全丧失了工作能力的,女性45周岁即可退休;2、因公致残,导致完全失去工作能力的,没有年龄和工龄限制,可以退休。
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