请分析以下情况,并回答交强险应怎样赔付,最高赔偿限额分别是什么？
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关于赔偿问题，双方可以协商解决，要是协商解决不了，可以向法院起诉，按照法律程序来处理。有保险的话，一般先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付，交强险的最高赔付金额是12.2万，但不同伤残情况下赔付的最高额不一样。另外，不同的保险，赔偿的范围会有所不同，因此保险赔付会和保险险种有关系。保险公司应当在限额内先承担责任，之后不够的才由双方当事人根据事故责任认定书来承担责任。没保险，由被告先在交强险范围内不按责任承担完后，如果不够赔偿，再按责任来承担。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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交强险死亡伤残赔偿限额即保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的死亡伤残费用所承担的最高赔偿金额。死亡伤残赔偿限额为110000元，无责任10000元。 交强险赔偿责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。 交强险医疗费用赔偿限额即被保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的医疗费用所承担的最高赔偿金额。医疗费用赔偿限额为10000元，无责任1000元。 交强险财产损失赔偿限额即被保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的财产损失承担的最高赔偿金额。财产损失赔偿限额为2000元，无责任100元。
酒驾交强险赔偿在全国范围内实行统一的责任限额，如果是酒驾驾驶人一方的，保险公司依法不予赔偿；如果受害者一方是机动车驾驶人的，按照责任划分以及保险合同的约定由保险公司进行赔偿。 《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十三条规定，机动车交通事故责任强制保险在全国范围内实行统一的责任限额。责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。 机动车交通事故责任强制保险责任限额由国务院保险监督管理机构会同国务院公安部门、国务院卫生主管部门、国务院农业主管部门规定。以上是对这个问题的解答。
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交强险最高赔付金额是多少赔偿的范围及金额主要包括：受害方的医药费用、住院费、诊疗费、手术费、护理费、住宿费、误工费等。如果被保车辆在交通事故中有责：死亡伤残赔偿的限额为110000元；医疗费用赔偿限额为10000元；财产损失赔偿额为2000元。如果被保车辆在交通事
2020.08.26 379 -
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交强险在什么情况下赔偿交强险赔偿的情况是除了四种不能赔偿的情况，其他都可以进行赔偿，以下情况下保险公司不用先行垫付和赔偿损失： 1.因受害人故意造成的交通事故的损失； 2.被保险人所有的财产及被保险机动车上的财产遭受的损失； 3.被保险机动车发生交通事故，致使受
2020.12.09 238
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交强险最高赔付限额是多少
根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，可能赔偿以下16个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养
2022-03-29 15,340 -
交强险赔偿最高分别是多少
交强险的最高赔偿限额为12.2万，其中医疗费最高赔偿1万，财产损失最高赔偿2000元。最终到底赔偿多少需要根据具体的伤情以及赔偿责任比例来进行判断。不同的险种，赔偿的范围会有所不同，具体赔偿哪些项目要
2022-05-07 15,340 -
交强险最高赔偿限额是多少
1、死亡伤残赔偿限额：是指被保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的死亡伤残费用所承担的最高赔偿金额。死亡伤残费用包括丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿
2022-04-11 15,340 -
交强险分项赔付分别是什么？
交强险即为交通强制性保险，是中国第一个法定的强制性保险，因许多车辆肇事后无经济能力赔偿受害者，所以制定了交强险。交强险负责赔付第三方，注意，是只付责赔付第三方，自身车辆即自已车上人员的损失是不负责的。
2022-06-29 15,340
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01:27
最新交强险赔偿限额范围根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的相关规定，交强险是第一个由国家法律规定实行的强制性保险，交强险的保费是按照全国统一的收费标准执行的，且其收费标准由国家统一制定，但针对不同的机动车型号，交强险对应的价格会有所不同，影响价格的主要因素为
2,096 2021.02.24 -
01:12
交强险赔偿限额范围有哪些根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的相关规定，交强险是第一个由国家法律规定实行的强制性保险，交强险的保费是按照全国统一的收费标准执行的，且其收费标准由国家统一制定，但针对不同的机动车型号，交强险对应的价格会有所不同，影响价格的主要因素为
12,762 2022.04.17 -
01:10
什么情况下企业要支付双倍赔偿金企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之
2,591 2022.04.17
