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劳动合同到期后原单位补签需要承担哪些赔偿

2022-08-06 21:27

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2022-08-06回复

专业分析:

一般来说,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资;劳动者应当及时主张二倍工资,避免超过仲裁时效

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