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公司没有产假违法吗

2022-07-15 19:21

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江西在线咨询顾问团

2022-07-15回复

专业分析:

可以劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,注意保存对自己有利的证据,以维护自身的合法权益。

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章法律师

广东律参律师事务所

公司没有年假不合法,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司没有产假不合法。 劳动法规定,女职工生育享受不少于九十天的产假。 《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

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