撤销工伤赔偿协议纠纷判决书怎样写
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可撤销的合同又称可撤销、可变更的合同，是指当事人在订立合同时，因意思表示不真实，法律规定享有撤销权的人通过行使撤销权而使已经生效的合同归于无效的合同。根据我国合同法的相关规定，可撤销合同的种类有： 一、因重大误解订立的合同。重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为的后果与自己的意思相悖，并造成较大损失的行为。 二、因显失公平订立的合同。显失公平，是指一方在紧迫或缺乏经验的情况下而订立的如果履行对其有重大不利的合同。 三、因欺诈订立的合同。欺诈，是指一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒虚假情况，诱使对方作出错误意思表示的行为。 四、因胁迫订立的合同。胁迫，是指因他人的威胁和强迫而陷入恐惧作出的不真实意思表示的行为。 五、因乘人之危订立的合同。乘人之危，是指行为人利用对方当事人的急迫需要或危难处境，迫使其作出违背本意而接受于其非常不利的条件的意思表示。
医疗纠纷赔偿协议书的具体格式如下： 1、首部首先需要写明医疗机构和患者的具体信息； 2、正文部分需要写明协议的具体事项，包括具体补偿项目及计算方法，协议生效的时间，争议解决的方式等等； 3、最后由双方签字盖章，注明日期。
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怎么写医疗纠纷赔偿协议书医疗纠纷赔偿协议书的具体格式如下： 1、首部首先需要写明医疗机构和患者的具体信息； 2、正文部分需要写明协议的具体事项，包括具体补偿项目及计算方法，协议生效的时间，争议解决的方式等等； 3、最后由双方签字盖章，注明日期。
2020.01.20 224 -
医疗纠纷赔偿协议书怎么写医疗纠纷赔偿协议书可以参考以下范本： 甲方：*****医院 乙方：******(患者或其家属) 鉴于患者**曾于*年*月*日至*年*月*日在甲方处住院治疗，甲、乙双方因患者医疗问题发生争议，但均愿通过协商解决；故，甲、乙双方本着平等、自愿、
2020.06.17 203 -
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2021.01.02 208
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2022-08-27 15,340 -
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2022-08-22 15,340 -
工伤赔偿协议怎样撤销
劳动者与用人单位签订的工伤赔偿协议是否具有可撤销性，关键要看其是否存在重大误解或显失公平的情形。虽然在劳动能力鉴定之前，双方对法定赔偿标准还不能完全确定，但有时当事人可依据生活常识或咨询专业意见，对伤
2022-12-17 15,340 -
解决工伤纠纷的协议书怎样写的呢？
甲方（用人单位）： 乙方（工人）：，男，岁，身份证号： 乙方于年月日在吉利区施工工地施工时不慎发生伤害事故，左手腕骨骨裂。事后，甲方立即将乙方送往医院抢治，经治疗后复查，现无大碍，为妥善解决乙方受伤事
2022-12-12 15,340
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工伤协议书怎么写工伤协议书一般需要包括以下五个方面的内容，具体如下： 1、应当写明当事人的姓名或者名称、住所、联系方式等信息； 2、工伤的伤残程度； 3、工伤赔偿的具体项目和标准； 4、该赔偿的支付方式、期限和地点； 5、以及当事人的签名、盖章和日期等内容
1,698 2022.04.17 -
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民事纠纷和解协议书怎么写民事纠纷和解协议书的内容如下： 1、双方当事人的基本情况； 2、民事纠纷的简要介绍； 3、民事纠纷和解的详细内容； 4、民事纠纷双方当事人签字按手印。 根据相关法律规定可知，上述内容并不固定可以由双方当事人自主制定。当事人可以向人民调解委员
1,878 2022.04.17 -
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股权协议书怎样写股权协议书写明甲方和乙方的基本信息，包括名称、地址等。要写明内容为自某年某月某日开始，某公司将转让给某某，在此之前的债务与乙方是无关的，在执照转让期间甲方应该配合乙方完成变更工作，变更时间是两个月。还要写明经双方友好协商，本着公平的原则，达
493 2022.04.17
