-
公司倒闭了单位要赔偿吗单位倒闭后与劳动者终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。
2020.12.25 144 -
-
单位倒闭了员工补偿应该怎么办？单位倒闭，应当根据员工的工作年限来确定具体的补偿数额。工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
2020.01.18 142
-
签订了劳动合同单位倒闭,合同是否自动失效
签订了劳动合同单位倒闭，劳动合同终止。有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
2022-05-23 15,340 -
单位倒闭了如何赔偿
根据《工伤保险条例》，工伤员工的赔偿包括两部分：享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。 其中一次性伤残补助金是由工伤保险统筹机构支付，一次性伤残就业补助金则有企业承担。 根据《破产法》，企业被法
2022-08-06 15,340 -
钱借单位了，单位倒闭了，钱能要回来吗
要不回来了，可以等到法院的一张破产判决书，凭此判决书冲帐。
2022-10-20 15,340 -
公司做倒闭补偿，签合同的单位好赔偿吗
公司破产应赔偿签订合同的员工的经济补偿金。经济补偿按员工在公司的工作时间计算，每年支付一个月的工资。月薪是指公司破产前12个月的平均工资。
2021-11-25 15,340
-
01:35
单位倒闭怎么补偿员工今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工 根据我国劳动合同法以及相关规定，用人单位因为经营不善，需要进行破产重整的，可以与劳动者解除原来的劳动合同，这是法定解除劳动合同的一种情形。 在这时候，劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司，向自己支
5,204 2021.04.25 -
01:03
单位没有签订劳动合同怎么补偿用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者承担一定的补偿责任。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位违反《劳动合同法》的规
1,670 2022.04.17 -
01:16
非法人单位能签订合同吗非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组
3,186 2022.04.15
