抚恤金的年限是多久
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根据《工伤保险条例》的相关规定，工亡职工有子女的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30%，如果是孤儿的工亡职工本人工资的40%，可领取直至其年满18周岁，具体条款规定见于下：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）为6个月的上年度职工月平均工资； （二）按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）标准为上一年度(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。伤残职工在内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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如果是未成年人的，工亡抚恤金的支付年限一般是支付到其成年，如果是父母的，从其失去劳动能力开始到其死亡结束。如果配偶再婚的，也不需要在进行支付了，所以要根据实际情况来进行处理。
供养的亲属包括了年幼的与年老的,因此在计算抚恤金年限的时候,需要区分情况说明。一般未满16周岁的抚养到16周岁,对年满16周岁但无劳动能力的,抚养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
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