公司开除职工要通过劳动局吗？开除今后能领赋闲稳妥吗？
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解除劳动合同不算开除，符合劳动合同法规定的解除劳动合同的情形，提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付员工一个月工资后的，解除劳动合同的不算是开除；开除是劳动者违反法律规定，用人单位依法辞退劳动者。
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职工出轨要开除公司吗公司员工出轨被开除不合法。劳动者只有在试用期间不符合录取条件，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害，或被依法追究刑事责任的情况下才可以被开除。
2020.06.23 266 -
劳动者过早旷工开除公司还能补偿吗员工迟到旷工开除，企业不需要补偿。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单
2020.05.24 106 -
开除公职孩子政审工作能通过吗目前被开除公职之后，对子女是没有什么影响的。按照国家的规定来看，果是父母被列为联合惩戒对象或是被开除公职，对子女是否录用为公务员是没有什么影响的。如果是子女本人被列入联合惩戒对象的，才会出现子女本身不得被录用的情况。
2020.02.22 510
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开除后会补发一个月工资，年终奖吗？能领赋闲金吗
公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。
2022-10-07 15,340 -
被公司开除后能领失业金吗，公司开除后可以领失业金吗
是可以领取失业保险金的，被公司开除了是属于非因本人意愿中断就业的情况。可以领取失业保险金的条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的 2、非因本人意愿中断就业的 3
2022-07-07 15,340 -
开除公职后能领取失业金吗？
被开除可以领取失业金，到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。如果违法开除的话，还可以可以要求双倍的经济补偿金。社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保
2022-04-29 15,340 -
开除公职能领社保金吗
被开除公职是可以领社保金的。一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、
2022-04-11 15,340
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公司可以开除员工吗公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件
1,829 2022.11.21 -
00:57
公司怎样才能开除员工根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以开除员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
3,379 2022.04.17 -
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员工打架被开除公司要赔偿吗员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能
4,636 2022.05.11
