用人单位可以适用哪些变更情势
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第一须有情势变更之事实。 这是适用情势变更的前提条件。 所谓“情势”，系指作为合同法律行为基础或环境的一切客观事实。 所谓“变更”，乃指这种情势在客观上发生异常变动。 第二情势变更须发生在合同成立以后，履行终止之前。 这是适用情势变更原则的时间要件。只有情势的变更发生在合同成立之后，合同关系消灭之前，才能适用情势变更原则。在订约时，如发生情势的变更，当事人不得主张适用情势变更原则，这一点与英美法上的合同落空原则所要求的情势不同，落空原则所要求的情势，可发生订约之时。若情势的变更发生在合同履行期间，又在履行过程中归于消灭，一般也不得适用情势变更原则，因为履行合同的基础已恢复至原状。若债务人迟延履行合同债务，在迟延期间发生了情势变更，则债务人不得主张适用情势变更原则，因为债务人如按合同规定履行不会发生情势变更。 第三情势变更须是当事人所不能预见的，且有不可预见之性质。
情事变更原则适用的条件： 1、须有情事变更的事实，所谓情事，泛指合同成立的基础或环境的客观情况； 2、情事变更须发生在合同成立之后，合同履行完毕之前； 3、情事变更的发生是不可归责于当事人，即是由不可抗力、意外事故或其他原因引起； 4、情事变更是当事人不可预见的； 5、须情事变更使履行合同显失公平。
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情势变更原则的适用条件有哪些情势变更原则的适用条件有： 1、合同赖以存在的客观情况发生变化； 2、当事人在订立合同时无法预见； 3、不可归责于双方当事人； 4、情势变更的事实发生于合同成立之后，履行完毕之前。
2021.03.05 396 -
适用情势变更原则须具备哪些条件1、必须有情势发生变更的客观事实，这是适用情势变更原则的前提条件； 2、情势变更发生在合同依法订立后，合同关系消灭以前； 3、情势变更的发生不可归责于当事人； 4、情势变更是当事人所不可预见的； 5、因情势变更而使继续维持合同效力会产生显失
2021.01.29 155 -
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2020.03.05 107
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用人单位哪些情形可以适用情势变更
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2022-07-18 15,340 -
情势变更的适用条件
适用于情事变更原则的条件如下：1、必须有情事变更的事实。所谓情事，泛指合同成立的基础或环境的客观情况。2、合同成立后，合同履行前必须发生情况变更。3、必要事件变更的发生不能归责于当事人，即由不可抗力、
2021-11-30 15,340 -
情势变更原则的适用条件有哪些
情事变更原则适用的条件如下： (一)须有情势变更的事实。 (二)情势变更须发生在合同成立以后，履行完毕之前。 (三)须情势变更的发生不可归责于当事人，即由不可抗力及其他意外事故引起。 (四)须情势变更
2022-10-14 15,340 -
什么是情势变更原则，如何适用情势变更原则？
一、什么是情势变更原则情事变更原则是指合同依法成立后，因不可归责于双方当事人的原因，发生了不可预见的情事变更，致使合同的基础丧失或动摇，若继续维持合同原有效力则显失公平，而允许变更或解除合同的原则。情
2022-10-26 15,340
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哪些情形可以申请变更监护权以下情形可以申请变更监护权： 1、监护人不履行自己应尽的监护职责，或侵害被监护人的合法权益； 2、夫妻双方在离婚之后，与子女共同生活的一方，无权取消对方对子女的监护权，但为与该子女共同生活的一方，对子女有家庭暴力、虐待或对子女明显的不利的，
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哪些情形适用法定继承法定继承，主要指在被继承人没有对其拥有的遗产的处理立遗嘱时，将由法律所规定继承人的范围、以及继承顺序的一种继承形式。法定继承同时也是遗嘱继承以外的，按照法律的直接规定将被继承人的遗产转移给继承人的一种遗产继承的方式。 根据《继承法》的相关规
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1,267 2022.04.17
