签劳务派遣合同应该怎么订立
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劳务派遣是劳务派遣公司签订劳动合同,劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
应该的。劳务派遣单位是所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
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怎么订立劳务派遣合同
劳务派遣单位应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议的内容;即劳务派遣单位和用工单位应当在劳务派遣协议中,明确派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额、劳动报酬和社会保险费数额的支付方式、违反协议的责
2020.05.12 105
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签劳务派遣合同该怎么订立
按照规定,公司是用人单位,同劳务派遣工签订不低于两年的,建立劳动关系;用工单位(派遣单位)是用工单位,同劳务派遣工是劳务关系。
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2022-08-26 15,340 -
签劳务派遣合同应该如何订立
按照规定,公司是用人单位,同劳务派遣工签订不低于两年的,建立劳动关系;用工单位(派遣单位)是用工单位,同劳务派遣工是劳务关系。
2022-08-26 15,340 -
签劳务派遣合同怎么订立
按照规定,公司是用人单位,同劳务派遣工签订不低于两年的,建立劳动关系;用工单位(派遣单位)是用工单位,同劳务派遣工是劳务关系。
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劳务派遣合同一般签多长时间
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1,813 2022.05.13 -
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