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公司不准员工请假违法吗公司不准员工请假属于违法。根据国家相关法律的规定，如果劳动者的请假理由合理，请假程序正当，公司不让请假是违法的。因为劳动者依法享有休息休假的权利，公司应当合理地批准劳动者的请假申请，公司不得强制其劳动。 违法行为的构成要件如下： 1、必须是
2023.01.03 5,892 -
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员工无底薪请假要扣钱吗？员工无底薪请假不需要被扣钱。没底薪的请假扣钱是不合法的，但是劳动者请假，用人单位可以不支付当天的工资。对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
2021.02.02 347
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公司克扣个人薪水
依据《劳动法》“第五十条薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。”雇主是不应予克扣员工薪水的。对克扣员工薪水的做法，建议最好能先与雇主商量解决，若商量不能解决，则向
2023-07-16 15,340 -
公司克扣员工工资违法吗
用人单位无故拖欠、克扣薪资（包括绩效工资、补贴、加班工资等）的行为是违法的，您可以： 【1】与公司进行协商； 【2】向法院申请支付令； 【4】对仲裁结果不服的，劳动者可在收到仲裁结果之日起15日内到
2022-03-20 15,340 -
公司给员工克扣工资违法吗
不是公司想扣款就可以扣款的！如果违法克扣工资可以申请仲裁要求支付工资和赔偿50-100%损失！像我现在歇假公司如果不给我上保险怎么办？——违法，还有就是听说生完小孩后的哺乳期一年公司无权解除劳动合同，
2022-03-15 15,340 -
请了婚假之后公司克扣工资，员工国定婚假要扣工资吗？、
用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发职工工资。 扩展资料： 《工资支付暂行规定》 第十一条规定：“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”也
2022-08-18 15,340
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公司宿舍乱扣水电费是否违法公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定，我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的，由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电
5,685 2022.05.11 -
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请事假扣工资吗请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪
7,168 2022.04.17 -
00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
4,380 2022.05.11
