您的位置:法师兄 > 专业问答 > 自主就业的退役士兵入伍前有工作单位,退役后还可以回原单位吗?

自主就业的退役士兵入伍前有工作单位,退役后还可以回原单位吗?

2023-06-12 09:18

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2023-06-12回复

专业分析:

自主就业的退役士兵入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或者职工的,退出现役后可以选择复职复工,其工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件人员的平均水平。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以保留工作。 在我国,根据相关法律规定,依法服兵役是每个适龄公民应尽的责任和义务,因此,无论是否经过公司同意,适龄职工均有报名入伍的权利。原劳动部办公厅关于《职工应征入伍后与企业劳动关系的复函》职工应征入伍后,根据国家现行法律、法规的规定,企业应当与其继续保持劳动关系,但双方可以变更原劳动合同中具体的权利与义务条款。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

退伍士兵不算退役军人。退役的意思就是退出现役,退役军人一般针对的是军官和士官。而退伍士兵是为复员退伍,一般针对的是两年的义务兵,如果在义务兵期后要离开部队的话,就被称为退伍,国家对义务兵一般也不会安排工作。而退役的军官和士官是有些不同的,军官和士官也可以选择义务兵方式退伍,同样没有安排工作的机会。

律师普法更多>>
  • 自主就业退役士兵税收优惠政策
    自主就业退役士兵税收优惠政策

    为进一步扶持自主就业退役士兵创业就业,现将有关税收政策通知如下: 自主就业退役士兵从事个体经营的,自办理个体工商户登记当月起,在3年(36个月,下同)内按每户每年12000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加

    2020.05.06 767
  • 退役士兵安置工作
    退役士兵安置工作

    要督促有关单位不折不扣地落实政府下达的安置计划,认真落实分配到本单位的城镇退役士兵的工作岗位;未落实工作岗位的,接收单位要于2005年10月底前予以落实。因接收单位原因导致城镇退役士兵不能按时上岗的,应当按照国务院、中央军委有关文件要求,从

    2020.01.25 300
  • 退役士兵被分配到单位单位不承认安置未上岗
    退役士兵被分配到单位单位不承认安置未上岗

    一、对已到政府安置部门报到,非个人原因尚未安置的退役士兵,选择安排工作的,要按照规定安排到机关、事业单位和国有以及国有控股、国有资本占主导地位的企业上岗。待安置期间,由当地政府按不低于当地各年度城市居民最低生活保障标准发给其生活补助费。愿意

    2020.05.13 605
专业问答更多>>
  • 自主就业退役士兵一次性退役金,由哪个单位发放?

    自主就业退役士兵的一次性退役金是在退役时,由所在部队发放。由部队来执行发放主要原因有以下几点:一是部队掌握士兵的服役年限、服役表现等有关情况,有利于退役金的准确核算计发。二是退役金由部队在士兵退役时发

    2023-06-12 15,340
  • 自主就业的退役士兵入伍前承包的农村土地,入伍后还保留吗?

    士兵服现役期间,入伍前依法取得的农村土地承包经营权,应当保留。其中,通过家庭承包方式承包的农村土地,承包期内政府不得违法收回或者强制流转;通过招标、拍卖、公开协商等非家庭承包方式承包的农村土地,承包期

    2023-06-12 15,340
  • 2014年退役士兵自主就业退役金标准

    义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的,由人民政府扶持自主就业。对自主就业的退役士兵,由部队发给一次性退役金,一次性退役金由中央财政专项安排;地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助,经济补助标

    2022-10-23 15,340
  • 退役士兵回到原地方、可以自己单独一本吗?

    退役士兵回原籍的,需要符合相关的单独立户政策(有单独的房产、经济独立等),才可以立户,否则不能立户。一、关于办理户口分户的审批条件:公民因婚姻、居住等原因分开生活,申请分户、立户的。二、需审核证明材料

    2022-10-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 企业单位辞退员工怎么补偿 01:52
    企业单位辞退员工怎么补偿

    企业在与劳动者劳动合同未到期前辞退员工,除需要依照法律规定以及合同约定承担法律责任外,还需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照劳动者的工作年限计算,工作每满一年补偿一个月的工资,超过六个月不满一年按一年计算,不满六个月的可请求半个月

    919 2022.04.17
  • 十级伤残单位可以硬性辞退吗 01:02
    十级伤残单位可以硬性辞退吗

    十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病,或者因工负伤并被确认丧失

    2,045 2022.05.11
  • 单位交的养老保险辞职了可以退吗 00:56
    单位交的养老保险辞职了可以退吗

    单位交的养老保险辞职了不可以退。可以把养老保险转移到新的工作单位,或者自己办理账户,转移到自己的账户上,缴纳养老保险满15年,并且年龄到退休年龄,可以办理领取手续。根据相关法律规定可知,养老保证是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者

    5,987 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?