买断工龄在离婚时应该怎么分割
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“买断款”与特定的人身不可分离,不论有无婚姻关系存在,这种针对下岗或而获得的财产的事实依然可以独立发生,买断工龄款是对其失去工作后的一种经济扶助,带有较强的人身依附性。对劳动者而言,买断工龄款是以放弃长期和稳定的劳动收入为代价而换来的,劳动者失去工作也就面临生存危机。《》规定,一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用为夫妻一方的财产。从该规定来看,体现了将一些具有严格人身属性的财产不被作为夫妻共同财产的立法思想,而“买断工龄款”、“补偿金”正是由于其特殊性而与一定的人身密切相关。在本质上与其平时的工资、奖金等普通劳动所得有明显的区别。因此,从公平合理和保障劳动者的生活角度出发,此种“买断工龄款”不宜作为夫妻共同财产分割,而应作为夫妻一方个人财产。
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买断工龄属于一方个人财产,离婚时不用分割。法律规定,买断工龄款、辞职补偿金是以放弃长期、稳定的劳动期待收入为代价换来的,具有人身专属性质,属于一方个人财产。买断工龄属于法律规定的属于个人财产里面的其他应当归一方的财产。
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