陕西省就业促进条例第五十条规定全部内容?
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《劳动法》第五十条规定的内容是：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
劳动法第五十条规定的内容包括： 1、工资应当以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付； 2、工资应当按月支付，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资； 3、不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，由劳动行政部门责令限期支付拖欠或者克扣工资。
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劳动法第五十条规定的内容是哪些《劳动法》第五十条规定的内容：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。具体可分为：工资不得以实物及有价证券替代货币支付；用人单位应将工资支付给劳动者本人；工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；其他。
2020.09.25 331 -
网络安全法第二十一条规定的内容网络安全，日益成为影响人民群众安全的重要领域。根据《中华人民共和国网络安全法》可知，其第二十一条规定的内容如下：国家实行网络安全等级保护制度。网络运营服务提供者应当依照要求，履行下列安全保护义务，保障网络免受干扰、破坏或者未经授权的访问，防
2022.04.16 12,987 -
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2020.04.03 763
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陕西省就业促进条例第三十五条规定全部内容
创业人员享受以下优惠扶持政策：(一)税费减免;(二)小额担保贷款;(三)创业培训补贴;(四)场地安排;(五)免费提供开业指导;(六)为劳动密集型小企业提供资金支持;(七)各级人民政府和部门制定的其他扶
2022-09-14 15,340 -
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2022-09-14 15,340 -
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2022-09-14 15,340 -
陕西省就业促进条例第十一条规定全部内容?
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2022-09-19 15,340
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网络安全法第五十九条规定罚款根据《网络安全法》第五十九条对法律责任做出的明确规定，网络运营者在实施了相关的违法行为后，需要承担的支付罚款的责任是不一致的，需要依据其具体的违法行为以及违法情节严重程度来确定有关的罚款数额。其中对网络运营者和关键信息基础设施的运营者的违法
9,464 2022.04.17 -
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密码法第二十七条第一款规定罚款密码法第二十七条第一款规定罚款如下：处十万元以上一百万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定，关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定，未按照要求使用商用密码，或者未按照要求开展商用密码应用
6,391 2022.04.17 -
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刑诉法163条撤案内容新规定《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十三条撤案内容新规定如下：1、在侦查过程中，发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的，应当撤销案件；2、犯罪嫌疑人已被逮捕的，应当立即释放，发给释放证明，并且通知原批准逮捕的人民检察院。有下列情形之一的，不追究
9,951 2022.04.17
