您的位置:法师兄 > 专业问答 > 雇主责任险死亡赔偿金如何分配

雇主责任险死亡赔偿金如何分配

2022-10-17 08:15

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-10-17回复

专业分析:

雇主责任险的伤亡赔偿金是被保险人雇员死亡后除医疗费用限额外的最高赔偿限额,该限额由投保人和保险人商定。而按工伤保险条例,工伤死亡后的赔偿包括医疗费用、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。因此如雇主责任险的死亡赔偿金限额如果比较高,则包含了丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金三者,如果比较低,则只能是丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金三者的一部分。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

雇主责任险的伤亡赔偿金是被保险人雇员死亡后除医疗费用限额外的最高赔偿限额,该限额由投保人和保险人商定。而按工伤保险条例,工伤死亡后的赔偿包括医疗费用、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。因此如雇主责任险的死亡赔偿金限额如果比较高,则包含了丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金三者,如果比较低,则只能是丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金三者的一部分。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

死亡赔偿金不属于遗产不能继承,但是在现实生活中死亡赔偿金死者的近亲属可以分割,按法定遗产继承人的顺序进行分配。

律师普法更多>>
  • 如何分配死亡赔偿金?
    如何分配死亡赔偿金?

    死亡赔偿金原则上由家庭生活共同体成员共同取得,在分割时应当扣除已实际支付的丧葬费用,并优先照顾被抚养人的利益;然后将剩余的部分根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割,注意并不会进行等额分割。死亡赔偿金是指

    2022.04.14 349
  • 死亡赔偿金如何分配
    死亡赔偿金如何分配

    死亡赔偿金不是“夫妻共同财产”,因为所谓夫妻共同财产是指“夫妻关系存续期间,夫妻一方或双方所取得的合法财产”。而死亡赔偿金则是因受害人的死亡而获的赔偿,产生于受害人死亡之后。依婚姻理论,夫妻关系终结于离婚或一方死亡(包括宣告死亡)。所以该笔

    2022.04.13 670
  • 如何分配死亡赔偿金?
    如何分配死亡赔偿金?

    死亡赔偿金的分割不同于遗产分割。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目,应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前,应扣除已实

    2020.10.29 192
专业问答更多>>
  • 死亡赔偿金如何分配,死亡赔偿金如何分配,死亡赔偿金

    1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。根据《国家赔偿法》“受害的公民死亡,其继承人和其他有扶养关系的亲属有权要求赔偿。”的立法

    2022-04-09 15,340
  • 死亡赔偿金如何分配,死亡赔偿金如何分配

    1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。根据《国家赔偿法》“受害的公民死亡,其继承人和其他有扶养关系的亲属有权要求赔偿。”的立法

    2022-01-24 15,340
  • 死亡赔偿金怎么分配,死亡赔偿金如何分配

    1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。根据《国家赔偿法》“受害的公民死亡,其继承人和其他有扶养关系的亲属有权要求赔偿。”的立法

    2022-04-17 15,340
  • 死亡赔偿金怎么分配,死亡赔偿金如何分配

    由于法律未明文规定赔偿权利人之间如何分配死亡赔偿金等问题。故实践中对死亡赔偿金的分配常常会因认识不一致引发争议。有观点认为,死亡赔偿金是夫妻共同财产的一个部分,首先应分出一半属夫或妻所有,另一半作为死

    2021-04-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 男方死亡赔偿金,妻子父母如何分配 01:13
    男方死亡赔偿金,妻子父母如何分配

    男方的死亡赔偿金,妻子以及父母作为死者近亲属,享有平等分配的权利。同时,在具体的分割过程中,妻子和父母可以遵循民法中意思自治的原则,通过协商的方式,约定死亡赔偿金的具体分配方案。换句话说,男方的死亡赔偿金,首先根据妻子与父母达成的协议来进行

    4,582 2022.05.11
  • 人身损害赔偿雇主如何承担责任 01:20
    人身损害赔偿雇主如何承担责任

    根据我国侵权责任法的相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务,雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中,法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错,都应当对

    1,396 2022.04.17
  • 雇员受伤雇主如何承担责任 01:32
    雇员受伤雇主如何承担责任

    雇员的受伤应当分为工伤和非工伤,不是因为工作原因受伤的,用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的,可以前往劳动行政部门进行工伤认定,被认定为工伤的雇员,可以要求用人单位,也就是雇主承担以下的赔偿责任:1、工伤假期待遇。被认定为

    1,901 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?