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在公司工作多年, 公司没有签订劳动合同, 也没有缴纳社保怎么办

2022-01-24 16:10

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2022-01-24回复

专业分析:

1、在公司工作多年,公司没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保险的,员工可以随时辞职,并要求公司给付双倍工资及相应的经济补偿,同时还可以要求公司补交社会保险费用或者予以补偿。2、公司招用员工的,应当在为员工缴纳社会保险,并在一个月内签订劳动合同,未在一个月内签订劳动合同的,要在满一个月时起至满一年时止的11个月时间内向员工支付双倍工资。3、公司未为员工缴纳社会保险的,员工可以随时离职,并要求用人单位给予经济补偿金

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