被刑事拘留的员工工龄怎么计算
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解雇公职或刑满释放者，解雇或判决前原公司和个人参加养老保险社会统一，实际支付的，重新工作后的支付年数与解雇前的实际支付年数合并计算，解雇或判决前未支付的工作年数不能视为支付年数。员工被判有期徒刑或劳动教养的，服刑或劳动教养期间算不算工龄。未被开除公职的，劳动教养前的工作时间可以计算为连续工作年数：被开除公职的，应从重新参加工作之日起计算连续工作年数。附件受到行政刑事处罚工资处理意见的复印件（人信〔1999〕177号）的规定：受到监禁以上刑事处罚的人，服刑期间停止工资。服刑期满后如原单位接收并安排工作，其工资待遇按新录用人员的工资办法处理。国家机关和事业单位的工作人员因违反刑律而被定罪，经司法机关审查，原判决过重，被改为免除刑事处罚的，回到原公司后，其工资待遇必须根据其犯罪的重量和是否给予行政纪律处分，即情节轻，态度好，免除行政纪律处分者，可以恢复原工资待遇的行政纪律处分按有关规定确定工资待遇。以上两种情况下，原判决期间减免和减免的工资、奖金、津贴、补助金都不再支付。原判决期间不计算工作年数。
《国家劳动总局保险福利局关于刑满就业人员工龄计算问题的复函》 劳改犯人刑满在劳改单位就业的，被批准转为固定职工的，其恢复政治权利后在该单位就业的时间可以计算为连续工龄。 未转为固定职工被清理或遣送回原籍以后参加了工作的，其在劳改单位就业期间不计算连续工龄。 劳教人员期满在劳教单位就业的，其工龄计算也按上述意见办理。 但原是固定职工的劳教人员，未被开除公职的，其劳教以前的工作时间，可以计算连续工龄。
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员工工龄工资怎么计算员工工龄工资计算公式为工龄工资=工龄乘以工龄工资标准，工龄即服务企业年数。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄分为一般工龄和本企业工龄
2022.06.06 729 -
员工被刑事拘留拘留员工可不可以解雇员工被刑事拘留逮捕可以解雇。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。
2020.06.26 141 -
企业员工工龄怎么计算计算企业员工工龄的办法：连续计算法、合并计算法、折算法。劳动者以工资收入为其主要收入来源的工作时间，都可以计算为一般工龄，劳动者在本单位的工作时间也要算在内。
2020.02.12 220
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被刑人员的工龄怎么计算
开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的，其重新工作后的缴费年限可同开除判刑前的实际缴费年限合并计算，被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。职工
2022-08-18 15,340 -
员工刑事拘留期间工资怎么计算？
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同
2022-08-10 15,340 -
被刑人员的工龄能怎么计算
开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的，其重新工作后的缴费年限可同开除判刑前的实际缴费年限合并计算，被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。职工
2022-08-18 15,340 -
被刑人员的工龄怎样计算
开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的，其重新工作后的缴费年限可同开除判刑前的实际缴费年限合并计算，被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。职工
2022-08-18 15,340
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01:21
工龄怎么计算今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
72,463 2022.04.15 -
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被刑事拘留怎么取保被刑事拘留取保的流程如下：申请取保候审需要申请人提出申请。犯罪嫌疑人、被告人本人和他们的法定代理人、近亲属以及辩护人需要向公安、检察院、法院提出取保候审的申请。“法定代理人”就是指依法代理被代理人从事某种行为的人。人民法院、人民检察院和公安
558 2022.04.17 -
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工龄怎么算所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法（从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人）。工龄可分为一
40,131 2022.04.15
