国企签什么合同属于有编制
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身为国有企业所签订劳动合同的正式雇员,常常被视作拥有所谓的“编制”资格。此处所说的“编制”实际上是指该企业对于规定岗位所需招募的员工人数的规划。与国有企业签署劳动合同的正式雇员,他们的入职过程往往伴随了各类考试或者选拔类科目,而那些未通过这些考核流程,仅凭借与国企缔结合同而入职者,一般来说并不被看作具有此类编制身份。须特别留意的是,签定劳动合同与其是否具有编制并非直接挂钩的关系。在国有企业、事业机构以及政府部门内部,正式雇员通常会得到编制的保障,但是具体规定也许因各个单位规章制度的不同略有差异。例如,那些与劳务派遣公司订立劳动合约的临时雇员往往并未被纳入编制内的范畴。除此之外,某些特殊类型的合同制工作人员,比如行政编制雇员或者正式雇员,他们可能占据着单位的正式职位,为雇员提供相对稳定的职业发展环境。 伴随着国有企业改革的深入推进,即便是传统意义上享有编制保障的员工,也必须按照规定缴纳五险一金,这使得原本的编制优势逐渐淡化。
《劳动合同法》第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
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签订劳动合同有的属于编制,有的不属于。其实签订劳动合同与是否有编制并不相关,我们只要是国企,事业单位以及政府机关的正式工作人员,那么就是有编制。而国企,事业单位,政府机关等等与正式员工有的会签劳动合同,而有的并不签劳动合同,是依据具体情况而定的。当我们与私企签订劳动合同,那么并不属于编制。
如果当初的教育局招聘文件中明确注明招聘的是有编制教师,那么不总担心,肯定有编制的,与学校签订合同是学校担心人才流失,为了约束你几年内只能在这个学校教学,不得调走或报考其它部门或单位,属于留人的一种方式。所以说,教师入编考试签合同后到底是什么职业类型,要看当初的文件说明。
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请问与国企签的合同能代表国企编制吗
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2020.12.13 145 -
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与国企签合同需要给编制么
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你好关于签劳动合同是属于编制么
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2024-09-05 15,340 -
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2023-09-01 15,340 -
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2021-11-10 15,340
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劳动合同属于什么合同
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动
2,080 2022.04.17 -
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被骗签合同属于诈骗吗
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724 2022.04.25 -
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以假公司签合同属于合同纠纷吗
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1,657 2022.04.17