违规加班，一个星期工作74小时，应怎样投诉
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一个工作日就为一个工，就是8小时，加班另算，一般加班4小时算白天的8小时，就是双倍，当然有很多单位按照小时算加班，具体是要协商的。
国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
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劳动法一个星期上班小时劳动者平均每周工作时间不得超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每
2020.01.30 223 -
加班一个小时工资怎么算加班一个小时工资怎么算： （1）正常时间加班工资是平时工资的一点五倍； （2）周末加班工资是平时工资的两倍； （3）法定节假日加班工资是平时工资的三倍。 节假日的加班时间规定是多少 节假日的加班时间规定如下： 1、经与工会和劳动者协商后可以
2022.10.09 391 -
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一个星期加班一个小时算不算是加班
建议咨询劳动保障局，每个公司的规章制度不一样
2022-10-16 15,340 -
星期天加班11个小时是怎样的
首先，我要说的是星期天加班11个小时是完完全全的违法的，其次根据劳动法第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的
2022-07-02 15,340 -
一个星期上多少个小时算加班
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不
2022-08-13 15,340 -
劳动法规定星期六星期天加班多少钱一个小时
1、法律规定，周末加班应该按照员工正常上报小时工资的双倍小时工资计算。例如：正常上班小时工资为8元/小时，那么周末加班是按照16元/小时的工资计算。2、依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单
2022-10-08 15,340
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投诉工商局工作人员怎么投诉投诉工商局工作人员的投诉方式如下：消费者通过信函、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉，投诉应当载明以下内容：消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式；被投诉人的名称、地址；投诉的要求、理由及相关的事实根据；投诉的日期等。按照规定工商
14,817 2022.05.11 -
01:03
工伤投诉找哪一个部门?工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服，那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉，也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1、工伤认定申请表； 2、受伤害职工的身份证
6,388 2022.05.11 -
01:03
完不成工作就要加班合法么完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单
10,783 2022.05.11
