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"不含劳务派遣" 的意思是什么?

2024-11-28 17:03

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2024-11-28回复

专业分析:

劳务派遣员工是指由劳务公司派遣到相应工作单位的工人。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定,劳动合同用工是我国企业的基本用工形式。而劳务派遣用工仅作为补充形式,只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。 其中,“临时性工作岗位”指存续时间不超过六个月的岗位,“辅助性工作岗位”指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位,“替代性工作岗位”指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例。具体比例由国务院劳动行政部门规定。

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