入职材料伪造的法律后果
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
伪造入职材料不犯法，但劳动合同会被认定无效，可能产生两大法律效果，具体是：1.劳动合同的解除，劳动者的原因导致劳动合同无效的，用人单位可以随时解除劳动合同而不需支付任何经济补偿；2.赔偿责任的承担，劳动合同依法被确认无效而给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
伪造入职材料不犯法,但劳动合同会被认定无效，可能产生两大法律效果，具体是： 1.劳动合同的解除，劳动者的原因导致劳动合同无效的，用人单位可以随时解除劳动合同而不需支付任何经济补偿； 2.赔偿责任的承担，劳动合同依法被确认无效而给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
-
伪造入职材料是违法的吗伪造入职材料不犯法,但劳动合同会被认定无效，可能产生两大法律效果，具体是： 1.劳动合同的解除，劳动者的原因导致劳动合同无效的，用人单位可以随时解除劳动合同而不需支付任何经济补偿； 2.赔偿责任的承担，劳动合同依法被确认无效而给对方造成损害
2020.11.10 295 -
伪造入党政审材料的严重后果?入党材料造假违犯的是党内纪律，是一种违反组织、人事纪律的行为，应受到党纪惩处，算不上是一种罪行。违反有关规定程序发展党员的，对直接责任者和领导责任者，依照前款规定处理。
2020.12.15 6,328 -
-
伪造入职材料犯法吗有哪些的法律后果
伪造入职材料不犯法,但劳动合同会被认定无效，可能产生两大法律效果，具体是： 1.劳动合同的解除，劳动者的原因导致劳动合同无效的，用人单位可以随时解除劳动合同而不需支付任何经济补偿； 2.赔偿责任的承担
2022-05-28 15,340 -
伪造入职材料违反法律吗？
伪造入职材料不犯法,但劳动合同会被认定无效，可能产生两大法律效果，具体是： 1.劳动合同的解除，劳动者的原因导致劳动合同无效的，用人单位可以随时解除劳动合同而不需支付任何经济补偿； 2.赔偿责任的承担
2022-06-13 15,340 -
员工伪造材料入职的影响和后果有什么
如果被查出来是会被公司解雇的，并且会损害自己的名声，对以后的求职道路都是有影响的。 1.随时被辞退的法律后果： 《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (五)因本
2022-10-18 15,340 -
入职材料伪造是否属于刑事犯罪
伪造入职材料不犯法,但劳动合同会被认定无效，可能产生两大法律效果，具体是： 1.劳动合同的解除，劳动者的原因导致劳动合同无效的，用人单位可以随时解除劳动合同而不需支付任何经济补偿； 2.赔偿责任的承担
2022-06-26 15,340
-
01:02
伪造变造票据的依法追究伪造变造票据的依法追究如下：变造票据可能需要承担被判处一到六个月的拘役、并处一万元罚金的刑事责任，当然，这是变造票据入罪之后才会受到的、最低的刑事处罚。该行为侵犯的客体是正常的金融活动秩序；在客观方面的表现为：1、伪造、变造本票、支票、汇票
1,839 2022.05.11 -
01:29
伪造变造的区别伪造货币罪是指，没有货币发行权的人，非法制造外观上足以使一般人误认为是货币的假货币，妨害货币的公共信用的行为。变造货币是指，没有货币制作、发行权的人对真正的货币进行各种方式的加工，使其改变成面额、含量不同的货币，数额较大的行为。 变造是对真
3,297 2022.05.11 -
01:00
股权代持的法律后果股权代持是指，实际出资人与他人约定，以该他人名义代实际出资人，履行股东权利义务的一种股权或股份处置方式。股权代持，将产生以下法律后果： 1、名义股东取代实际出资人的股东地位，在公司中行使股东权利和履行股东义务。实际出资人往往只享有依代持协议
2,575 2022.04.15
