江西省南昌市产假和陪产假是怎样的
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产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天并给予男方护理假十五日。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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河南省新乡市产假和陪产假是怎样的女职工正常生育享受98天产假。河南省新乡市女职工，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，总产假为98天加三个月。
2020.10.05 191 -
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河南省南阳市唐河县产假和陪产假是怎样的正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。
2020.09.19 223
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江西省南昌市西湖区产假和陪产假是怎样的
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-05-27 15,340 -
江西省赣州市全南县产假和陪产假是怎样的
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-11-22 15,340 -
广西南宁市江南区产假和陪产假是怎样的
正常产假98天，最多可休148天。 法律规定： 《广西人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间
2022-11-22 15,340 -
江西省产假和陪产假是怎样的
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-06-25 15,340
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01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,206 2022.04.17 -
00:55
陪产假不批违法吗陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条
4,318 2022.04.17 -
01:00
男员工陪产假工资发放标准男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、
10,456 2022.05.11
