公司倒闭了孕妇社保怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司倒闭的，孕妇员工应该获得补偿。具体如下： 1、产期期间的工资必须全额支付。 2、孕期和哺乳期期间的工资、生育医疗费用及有关福利待遇赔付的具体数额，与公司具体协商后确定。 3、经济补偿金部分，依据在该公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
-
孕妇公司倒闭了怎么办怀孕期间公司倒闭单位应当支付员工经济补偿金。经济补偿金按原告在单位的工作年限计算，工作每满一年支付一个月的工作作为补偿金；不满一年的支付半个月工资；不满半年的按半年计算
2020.02.09 254 -
孕妇面临公司倒闭怎么办公司倒闭辞退孕妇应该向有关部门来进行投诉，因为在这种状况之下是不能够辞退孕妇的，或者是要求相关的方面赔偿金，不管怎么样，这在法律当中都是有着非常明确的依据的，比如说我们国家的女职工劳动保护特别规定当中就予以确切的说明了。 1、可以要求单位继
2020.05.18 712 -
-
公司宣布倒闭孕妇怎么办
公司应支付双倍赔偿金，员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于
2021-10-23 15,340 -
社保公司倒闭了，社保公司怎么办
公司倒闭了社保怎么办的问题，需要先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒
2022-04-14 15,340 -
公司倒闭了，社保怎么办？
公司倒闭了社保怎么办的问题，需要先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒
2022-04-19 15,340 -
社保公司倒闭了怎么办？
公司倒闭了社保怎么办的回答有:在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就
2022-04-21 15,340
-
01:13
公司倒闭了债务怎么办公司破产债务可以进行重整和清算。公司的重组债务可以根据重组方案的约定进行处理。公司原来的债务会由重组之后的公司进行继承，不过这个是可以在收购重组之前和债权人就此项进行约定的，双方可以通过商讨达成一致通过的协议，从而降低债务人负债的金额。公司
1,920 2022.05.11 -
00:53
公司倒闭了欠款怎么办企业破产倒闭的，欠款的债权人可以向破产管理人申报债权，经过破产清算，破产管理人会根据法律规定的顺序清偿债务。根据我国相关法律规定，企业破产清算的，债权人应当自接到申报债权通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申
896 2023.01.04 -
01:15
公司倒闭了拖欠工资怎么办当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。有欠
8,774 2022.04.17
